Arbeidsvoorwaarden Nederland

Salaris & bonus 

• Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket  
• Commissie plan of variabele beloning (50% fixed, 50% profit sharing) afhankelijk van functie  

Vakantiedagen

• 26 vakantiedagen bovenop nationale feestdagen
• 2e Pinksterdag en Hemelvaartsdag flexibel in te wisselen voor een vrije dag op een zelfgekozen moment
• Loyaliteitsdagen bij 3, 6, 9 en 25 jarig dienstverband
• Mogelijkheid tot aankoop van maximaal 15 extra vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• Eens per drie jaar de mogelijkheid om 30 dagen aan te kopen in de vorm van een sabbatical  

Pensioen & verzekeringen

• Beschikbare premieregeling 
• Nabestaandenpensioen op eindloon basis  
• Collectieve ANW-hiaat verzekering
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA-hiaat en WIA-excedent, premie volledig door Planon betaald)  

Overige arbeidsvoorwaarden

• Planon Academy met role based learning tracks
• Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
• Zakelijke laptop
• Zakelijke mobiele telefoon inclusief opbouw jaarlijks budget (afhankelijk van functie)
• Reiskosten-, mobiliteitsvergoeding of leaseauto en tankpas (afhankelijk van functie)
• Leasefiets regeling
• Gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant (met aandacht voor gezonde voeding)