Wanda Stoop-Zijlstra

Wanda ist eine erfahrene Fachkraft mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Sie kam 1994 zu Planon, als sich das Unternehmen noch in der Gründungsphase befand, und hat seitdem eine entscheidende Rolle bei Planons Wachstum und Entwicklung gespielt. Kurz nach ihrem Eintritt in das Unternehmen übernahm Wanda die Position der Finanzdirektorin und leitete das Finanz- und Buchhaltungsteam von Planon. Seit 2002 ist Wanda für die Organisation und die Aktivitäten des Personalwesens zuständig und beaufsichtigt dessen Aufbau, Professionalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung, um die schnelle Expansion des Unternehmens zu unterstützen. Sie ist eine überzeugte Verfechterin der Bedeutung lebenslanger Beschäftigungsfähigkeit (nachhaltige Beschäftigung) und der Schaffung eines anregenden, inspirierenden und gesunden Umfelds, das es dem Einzelnen ermöglicht, zu arbeiten, zu lernen, zu leben und kreativ zu sein.

Wanda hat einen Bachelor-Abschluss in Finance & Control von der Fontys University of Applied Sciences. Ihre Fachgebiete umfassen HR-Strategie, Change Management, M&A Due Diligence & Integration, Organisations- und Kulturdesign, Organisationsentwicklung, DEIB, internationale Mobilität sowie die klassischen HR- und Finanzaktivitäten.

Als Executive VP Human Resources bei Planon hat Wanda zahlreiche Projekte initiiert und unterstützt, darunter die Definition des Healthy Hybrid Workplace Frameworks zur Förderung einer hybriden Arbeitsweise, die Zusammenarbeit, Verbindung, Geselligkeit und Spaß in unseren "Clubhouse"-Büros fördert und gleichzeitig die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus anerkennt.

Als vollzeitbeschäftigte Mutter, die sich während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn intensiv um ihre Familie gekümmert hat, weiß sie, wie wichtig es ist, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu bewahren, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.

Als leidenschaftliche Kultur- und Sprachenliebhaberin konnte Wanda ihre Sprachkenntnisse während der internationalen Expansion von Planon von Europa über Nordamerika und Asien bis hin zu Israel, Australien und Neuseeland weiter ausbauen. Sie setzt sich aktiv für eine Kultur ein, die es den Menschen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem sie ihr wahres Ich zeigen, ihre Vielfalt zelebrieren und ein großes Zugehörigkeitsgefühl empfinden.

Neben ihrer beruflichen Tätigkeit engagiert sich Wanda gerne bei Mitarbeiteraktivitäten auf der ganzen Welt, um ein Gefühl der Einheit und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kulturen und Ländern zu fördern. Als eine der Leadsängerinnen der Planon Hausband NoPlan hat sie in den letzten 15 Jahren viele der gesellschaftlichen Firmenveranstaltungen belebt.

Mit ihrer Erfahrung und ihrem unermüdlichen Einsatz prägt Wanda weiterhin die menschenzentrierte Personalarbeit bei Planon, trägt zum Erfolg des Unternehmens bei und fördert eine positive Arbeitskultur.