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23 mai 2013

Le Corporate Real Estate Council de l'IFMA met en place un groupe pour l'innovation sur le lieu de travail

23 mai 2013 - L'IFMA (International Facility Management Association) a mis en place un nouveau groupe de travail pour les professionnels concernés par l'innovation sur le lieu de travail. Le Groupe Workplace Evolutionaries (WE) a été créé par le conseil immobilier d'entreprise (Corporate Real Estate Council -CREC) de l'IFMA, et offre un environnement pédagogique collaboratif visant à faire évoluer l’environnement de travail, à développer l’innovation sur les lieux de travail et à valoriser ses employés. Erik Jaspers, Chief Technology Officer (CTO) chez Planon, fait partie du comité de lancement du Groupe WE.

« L'IFMA a le grand plaisir de souhaiter la bienvenue à ce nouveau groupe au sein de notre organisation dont les membres sont des passionnés et professionnels de l’environnement de travail, de la gestion de l'immobilier et du facility management. Le domaine d’intérêt de ce groupe est aligné avec nos onze domaines de compétence. Nous bénéficierons tous des avancées de ce groupe et des idées innovantes pour la création de lieux de travail plus productifs et rentables. Nous souhaitons la bienvenue au groupe Workplace Evolutionaries au sein de la famille IFMA », déclare son président, Tony Keane.

La mission du CREC de l'IFMA est d’aligner la gestion l'immobilier et le facility management. L'innovation de l’environnement de travail fait partie de la charte du CREC, désormais soutenue par ce nouveau groupe. « Nous ferons en sorte que nos travaux s’alignent sur ceux de l'IFMA Foundation, de l'IFMA Foundation Research Committee, d'autres conseils de l'IFMA et ou de communautés universitaires internationales. Nous voulons ainsi continuer à être en phase avec les dernières visions sur l'aménagement du lieu de travail, sa gestion et la technologie », ajoute Kate North, vice-présidente Global development chez e-Work.com. Kate est soutenue par les membres du CREC, Diane Coles Levine (SCAN Health Plan), Nancy Johnson Sanquist (Manhattan Software), Janice Cimbalo (JLL) et Erik Jaspers de chez Planon.

Par l'intermédiaire de son groupe LinkedIn WE stimule le débat sur les manières innovantes de développer des lieux de travail efficaces et rentables qui répondent aux exigences des salariés et à la situation économique.