Les Blogs | 08/09/2016
Les collaborateurs peuvent rester productifs en été, même sans porter de short !

Dotés d'une technologie et d'outils de reporting adéquats, les facility managers peuvent gérer les attentes et les ressentis des usagers envers un bâtiment 

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Les Blogs | 04/08/2016
Les Millennials vieillissent, eux aussi

Lorsque de nouvelles génération de collaborateurs arrivent, leurs différences sont scrutées. Mais souvent, il y en a moins qu'il n'y paraît 

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Les Blogs | 14/07/2016
Evoluer vers un service desk moins traditionnel

Si le personnel est bien formé, l'intégration d'un service d'assistance pour traiter les requêtes liées au FM, à l'IT et aux RH comporte de nombreux avantages 

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Les Blogs | 23/06/2016
Productivité versus système hiérarchique

Les individus ont des idées, pas les entreprises. Les meilleures inspirations voient le jour lorsque les gens sont libres de communiquer et d'interagir. 

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Les Blogs | 16/06/2016
La révolution des nomades de bureau

Un ordinateur portable connecté à Internet suffit au nomade numérique, ce travailleur indépendant ou ce chef d'entreprise vivant/travaillant où bon lui semble 

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Les Blogs | 04/05/2016
Existe-il réellement un fossé générationel au travail ?

Les entreprises s'adaptant aux différences générationnelles favorisent un environnement de travail qui encourage l'apprentissage et le partage d'expérience. 

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Les Blogs | 17/03/2016
Google s'est-il vraiment trompé ? Détresse et autres maux au travail

Les espaces de travail ouverts ou flexibles ne sont pas des concepts pour tous. Les nouveaux modes de travail nécessitent parfois un management différent 

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Les Blogs | 10/03/2016
L'étudiant, partie prenante engagée du Facility Management

Dans une université, les campus sont importants à deux égards : ils doivent attirer de nouveaux étudiants et leur donner envie de rester 

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Les Blogs | 11/02/2016
« Infrastructure : si quelque chose de passionnant se produit, c’est que nous n’avons pas bien fait notre travail »

Dans le monde (souvent oublié) du facility management, si quelque chose d'inattendu se produit, cela signifie que le travail n'est pas fait correctement. 

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