Avantages Employés France

Salaire & bonus 

• Un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs
• Un plan de commissionnement ou une prime de performance individuelle et collective
• Un Plan d'épargne salariale (PEE)

Jours de congés payés

• 25 jours par an et jours fériés
• En plus des 25 jours ouvrés de congés payés légaux, 2 jours de congés supplémentaires sont offerts aux salariés en contrat 39h à temps plein
• Congés complémentaires d’ancienneté après 5, 10, 15 et 20 ans
• Entre 9 et 11 jours par an de récupération du temps de travail (RTT) pour les salariés ayant un contrat de travail au forfait en jours

Assurance prévoyance et retraite

• Assurance décès et invalidité (prévoyance), prise en charge par l’employeur à hauteur de 90%
• Plan d'épargne retraite (PERCO)

Autres bénéfices

• Des formations significatives qui vous aident à réaliser votre plan de carrière
• Téléphone et ordinateur portable d'entreprise
• Voiture de fonction et carte essence (selon la fonction)
• Sous certaines conditions la mise à disposition et la prise en charge par l’employeur d’une place de parking pour les salariés
• La prise en charge de 50% des frais de transport en commun
• La possibilité d’utiliser l’un des véhicules de la flotte automobile Planon pour faciliter les déplacements professionnels des équipes
• Prise en charge par l’employeur de 5 € par déjeuner
• Café, thé et eau offerts gracieusement par Planon
• Formation et immersion /intégration aux Pays-Bas
• 1% logement