Rapports & Analyses
Salaire & bonus
- Un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs
- Un plan de commissionnement ou une prime de performance individuelle et collective
Jours de congés payés
- 25 jours par an et jours fériés
- Congés complémentaires d’ancienneté après 5 et 10 ans
Assurance prévoyance et retraite
- Scottish Widows Régime de pension, contribution de l'employeur de 3,5% et contribution de l'employé de 1,5%
Autres bénéfices
- Des formations significatives qui vous aident à réaliser votre plan de carrière
- Téléphone et ordinateur portable d'entreprise
- Fruits frais, café, thé et eau gratuits offerts au bureau par Planon
- Formation et immersion / intégration aux Pays-Bas
Santé
- Une assurance santé Aviva offerte à tout le personnel après la période d’essai
- Possibilité d’ajouter des membres de la famille
- Favorise et parraine les activités sportives en équipe
Emploi agile
- Journées de travail à domicile
- Bon équilibre entre vie professionnelle et loisirs
- Opportunités de carrières internationales
Social & loisirs
- Organisation de divers évènements avec les équipes, telle que la soirée d’été ou de Noël
- Participation à différents challenges en équipe – Mud Day / Viking Run
- Voyage au ski (4 jours) avec tous les employés (dernier en 2022)