Verdantix Report - 5 bonnes pratiques émergentes pour réussir à l’ère du travail hybride

Au cours des douze derniers mois, de nombreuses organisations, privées ou publiques comme notamment les universités, ont annoncé vouloir évoluer vers un mode de travail hybride en présentiel et en distanciel pour leurs collaborateurs ou étudiants. Les directions en charge du pilotage immobilier, de l’environnement de travail ou de l’exploitation ont un rôle clé à jouer dans la mise en œuvre de ces stratégies hybrides et des changements nécessaires au niveau du bâtiment.

Ce rapport étudie les différentes possibilités concernant l’évolution future de l’environnement de travail et expose cinq bonnes pratiques pour réussir à l’ère du travail hybride. Les dirigeants du secteur pourront s’en inspirer pour améliorer la résilience de leur entreprise et consolider leurs stratégies pour 2021 et les années à venir.

Questions clés étudiées dans le rapport :

  • Comment les stratégies de travail hybrides évoluent-elles par secteur ? Quel est l’impact sur l’engagement des employés ?
  • Quels écueils les décisionnaires de l’immobilier doivent-ils éviter lorsqu’ils mettent en place de nouvelles stratégies pour un environnement de travail intelligent ?
  • Quelles mesures les directions de l’immobilier devraient-elles mettre en place dès aujourd’hui ?

Ce rapport de la société de conseil et de recherche indépendante Verdantix s’appuie sur une évaluation rigoureuse de 100 stratégies de retour au travail et sur 250 entretiens de Directeurs Immobilier portant sur leurs stratégies post-COVID partout dans le monde. Planon vous le propose gratuitement. Demandez-le-nous dès maintenant, l’offre est limitée dans le temps.

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