Aujourd’hui plus que jamais, les DET doivent offrir un environnement de travail de qualité qui allie confort et productivité. Objectif ? Attirer les talents et les fidéliser, pour in fine, contribuer à la performance de l’entreprise.
Mais comment y parvenir ? C’est dans le pilotage et l’externalisation des services que se trouvent les plus importants leviers d’amélioration pour :
- le bien-être des collaborateurs,
- la coordination optimale des prestataires,
- l’évaluation permanente des performances du FM.
Cela passe notamment par un pilotage pointu des installations et une maîtrise des données récoltées via ce système de pilotage. Mais aussi une communication fluide à tous les niveaux de l’entreprise.
Ces thématiques sont abordées dans notre livre blanc que nous vous proposons de télécharger gratuitement.