Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 30 Tage im Jahr (Vollzeit)
- Loyalitätstage: zusätzlicher Urlaub ab 5 jähriger Betriebszugehörigkeit
Pension & Versicherung
- Arbeitgeberbeitrag zur betriebliche Altersversorgung und entgeltumwandlungsunabhängige Bezuschussung nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Gruppenunfallversicherung für Unfälle innerhalb und außerhalb des Berufes, rund um die Uhr und weltweit
Weitere Angebote
- Planon Academy mit rollenbasierten Lerneinheiten
- Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung von GoodHabitz
- Attraktive Firmenkonditionen über die Corporate Benefits Platform
- Firmenhandy (abhängig von der Position)
- Firmenlaptop
- Kostenloses frisches Obst im Büro
- Jobticket oder Firmenwagen (abhängig von der Position)
- Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position