Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 30 Tage im Jahr
- Treuetage für 5, 10 und 15 Jahre Beschäftigung
Pension & Versicherung
- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezahlt Planon Ihre betriebliche Altersversorgung
Weitere Angebote
- Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
- Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung), Laptop (abhängig von der Position)
- Kostenloses frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro
- Jobticket oder Firmenwagen (abhängig von der Position)
- Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position
Gesundheit
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
Flexibler Arbeitsplatz
- Home Office Tage
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Teilnahme an der Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf
- Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern (zuletzt 2022)