Stellenangebot

Internship in Communication & Multimedia Design – Nijmegen

Internship in Communication & Multimedia Design – Nijmegen

Join Planon as a Communication & Multimedia Design intern in Nijmegen, starting February 2026. At Planon, you will work on a wide range of creative projects, from animations and podcasts to video and photography, directly from our state-of-the-art studio at our headquarters in Nijmegen. You will have plenty of opportunity to learn and use your creativity in this varied work placement. In this international working environment, you will gain valuable experience with colleagues of different nationalities and experience the inspiring and friendly atmosphere for which Planon is known.

Every journey begins with a first step. Planon offers you a wide range of opportunities to gain unique and valuable experience for the future. During this internship, you will be part of our multimedia team and work on various creative projects that strengthen our global corporate communications. Your tasks will vary from designing banners and flyers to interviewing customers or colleagues. You will have plenty of opportunities to delve into animation, photography, and video, and you will work on recording podcast series or international livestreams, for example. No two weeks are the same!

As a cooperative intern, you will be involved in:

  • Learning, developing, and getting to know the business world.
  • Sharing creative ideas: Contribute your fresh insights and help the team and the organization move forward with innovative concepts and solutions.
  • Contributing to our branding: Actively working to strengthen Planon's brand identity and pushing creative boundaries to further improve our communications.
  • Communicating with various stakeholders: Maintaining contact with colleagues and stakeholders around the world and playing a role in shaping our international communications.
  • Discovering and understanding cultural differences: Learning how cultural variations influence our communications and adapting your creations to reach a global audience.

Discover your talents, boost your career, and seize opportunities at Planon.


Planon is a global market leader in smart and sustainable software solutions for building management. Our solutions connect buildings, people, and processes. All this has a positive impact on the lives of our users and our planet. With over 40 years of experience, 3,250+ customers, and 3+ million daily users, you will find yourself in an inspiring and international work environment.


Our colleagues work hybrid but also enjoy coming to the office, which is seen as a ‘green’ clubhouse where different cultures come together. During this internship, you will be part of the Global Multimedia Team. You will work in a friendly and enthusiastic team of 8 colleagues, 2 of whom are based in India and 6 in the Netherlands. Everyone has their own specialism. You will be a real part of our team, working on various projects and learning from each other. We work hybrid, but most days we work from our head office in Nijmegen.

Das bringst du mit

Get to know the business world while working on your personal development. You can do that at Planon, and we are happy to help you. We learn from you and you learn from us. For this work placement, you need to have the following:

  • Higher professional education in Communication & Multimedia Design. Are you enrolled in a vocational education program, such as Media Design level 4, and looking for a second internship? Then we would also like to hear from you!
  • Knowledge and experience with the Adobe suite.
  • Proficiency in English and Dutch.
  • Communication skills.
  • And, of course, your creativity: you enjoy sharing your insights and creative ideas with us.

Wir bieten dir

At Planon, we offer you an inspiring learning environment in which you can develop yourself to the fullest. Your new insights, refreshing ideas, and valued efforts contribute to the future of Planon. That is why we offer you:

  • An internship allowance of €500 per month gross based on a 40-hour internship week
  • A laptop.
  • Free access to our office gym with personal trainers, plus free coffee/tea and fresh fruit every day.
  • Friday afternoon drinks in our own bar, the Witte Paard, and other Planon events.
  • The chance of a contract after completing your studies.

Our diverse group of colleagues is the beating heart of our company and our success. And you are part of that! Apply for this vacancy before November 14. Please send us your resume, cover letter, and portfolio. You will receive a response from us within five working days.


Would you like to know more about this internship, our organization, or our selection process first? Femke Mulders (HR intern) will be happy to tell you more. Please contact her at recruitment@planonsoftware.com or +31246413135.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeitenden. Unsere vielfältige Belegschaft ist das Herzstück von Planon und der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Ob beim Feiern großer und kleiner Erfolge oder durch flexible Arbeitsmodelle wie das Arbeiten von zu Hause – eine starke Unternehmenskultur hat für uns höchste Priorität. Freude, Engagement und ein positives Miteinander sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Sie tragen nicht nur zu unserem Erfolg bei, sondern stärken auch unsere Motivation und Widerstandskraft.

Entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist die Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Lernkultur. Aus diesem Grund haben wir die Planon Academy ins Leben gerufen. Wir regen unsere Mitarbeitenden dazu an, Eigenverantwortung zu zeigen, ihr persönliches Wachstum zu fördern und ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen, indem wir eine Reihe von Unterstützungsmaßnahmen und Tools einsetzen.

Unsere Führungskräfte spielen eine sehr wichtige Rolle bei der Förderung von Talenten und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Um sie in ihrer Rolle zu unterstützen, bieten wir ein spezielles Lernprogramm für Führungskräfte an.

Mit unserem „Healthy Hybrid Workplace“-Modell bieten wir dir die Freiheit, deine Arbeitsweise flexibel zu gestalten – im Büro oder im Homeoffice. Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich und nachhaltig zu entscheiden, was für dich am besten funktioniert. Wir schätzen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit im Büro, erkennen aber ebenso die Chancen an, die das Arbeiten von zu Hause bietet. Dein Wohlbefinden steht dabei stets im Mittelpunkt.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus fünf Schritten:

  1. Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler
  2. Erstes Vorstellungsgespräch
  3. Bewertung
  4. Zweites Vorstellungsgespräch
  5. Angebot

Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess.

Zum einen erhältst du ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket. Zum anderen profitieren unsere Mitarbeitenden von einer gesunden Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Erfahre mehr über die Leistungen an deinem Standort.

Neben der Entwicklung intelligenter, nachhaltiger Gebäudemanagement-Software, die unsere Kunden auf ihrem Weg zu Netto-Null-Gebäuden unterstützt, investieren wir in die Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer eigenen Betriebsabläufe.

Bei unseren täglichen Aktivitäten halten wir uns an nachhaltige Geschäftspraktiken. Diese Praktiken sind in unseren Unternehmenswerten und -standards verankert, die auf verschiedene Weise umgesetzt werden. Die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung spielen bei unserer Entscheidungsfindung eine wichtige Rolle, und streben eine Berichterstattung nach CSRD und GHG-Protokoll an.

Erfahre mehr über die Nachhaltigkeitsstrategie von Planon.

Wir legen Wert auf eine Arbeitskultur, die niemanden ausschließt. DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) ist für unser Unternehmen unverzichtbar und der Schlüssel zur Entfaltung des maximalen Potenzials unserer Mitarbeitenden und Teams. Bei allem, was wir tun, ist es unser Ziel, Barrieren abzubauen und Verbindungen zu schaffen. Wir legen Wert auf Vielfalt bei unseren Mitarbeitenden, Neueinstellungen, im Management und in der Führung. Wir rekrutieren, beschäftigen und befördern unsere Kollegen auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Fähigkeiten und diskriminieren sie in keiner Weise.

Auch die interne Weiterbildung spielt in unserem DEIB-Programm eine große Rolle, mit internen Kursen und regelmäßigen Workshops, zum Beispiel zu Themen wie Einstellungsmanagement, Überwindung von Vorurteilen und interkulturelle Kompetenz. Aufgrund des globalen Charakters unserer Organisation und unserer Kollegen legen wir besonderen Wert auf diese Kompetenzen.

Planon hat Niederlassungen in 16 Ländern. Der Hauptsitz befindet sich in Nijmegen, Niederlande.

Du kannst gerne hier eine Initiativbewerbung einreichen. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.

Schneider Electric ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Industrietechnologie, das weltweit führendes Know-how in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung für intelligente Industrien, widerstandsfähige Infrastrukturen, zukunftssichere Rechenzentren, intelligente Gebäude und intuitive Wohnungen bereitstellt.

Bei Schneider Electric und Planon gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Als neuer Kollege oder neue Kollegin wirst du Teil einer Partnerschaft, die die Möglichkeiten intelligenter Gebäude neu definiert. Unsere Lösungen schließen die Lücke zwischen Gebäudesystemen (OT) und Geschäftsprozessen (IT) und wandeln Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse um. Hier kommst du ins Spiel, indem du unsere Kunden dabei unterstützt, Gebäude zu schaffen, die Innovation, betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit fördern.

Gemeinsam befähigen wir unsere Kunden, eine Führungsrolle zu übernehmen und zu inspirieren, indem wir Räume schaffen, die effizient und optimiert sind und sich positiv auf das Leben der Nutzenden und unseren Planeten auswirken.

Dies sind die Schritte unseres Onboarding-Prozesses:

  1. Du erhaltest ein Begrüßungsschreiben mit Informationen zu deinem ersten Arbeitstag.
  2. Deiner Vorgesetzter wird dich an deinem ersten Tag begrüßen und dir das Büro zeigen.
  3. Du holst deinen Laptop und andere Arbeitsmittel bei der IT-Abteilung ab und besuchst die Personalabteilung, um die administrativen Formalitäten abzuschließen.
  4. Du absolvierst den dreitägigen Online-Einführungskurs der Planon Academy.
  5. Nach deiner Probezeit bespricht deiner Vorgesetzter mit dir die Fortsetzung des Arbeitsvertrags.

Bewerben Sie sich jetzt

Fehlermeldung