Radhika Gangarapu, Planon

Arbeitsbedingungen Hong Kong

Vergütungspaket 

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket 
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung 

Urlaubstage

  • 16 Arbeitstage Jahresurlaub für jeweils zwölf (12) Monate ununterbrochener Betriebszugehörigkeit
  • Nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf 1 weiteren Tag Jahresurlaub bis zu maximal 20 Tagen

Pension & Versicherung

  • Versicherte $ 30.000 im Falle von Tod und dauerhafter Invalidität
  • Reiseversicherung

Weitere Angebote

  • Planon Academy mit rollenbasierten Lerneinheiten
  • Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung van GoodHabitz
  • Firmen Laptop 

Gesundheit 

  • Krankenversicherung  
  • Fitnesstrainer für die körperliche Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter 
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten 

Flexibler Arbeitsplatz

  • Home Office Tage 
  • Gute Work-Life-Balance 
  • Pausen- und Erholungsbereiche 
  • Internationale Karrieremöglichkeiten

Social & fun

  • Teamevents
  • Teilnahme an der Planon Challenge
  • Bezahlter 4-tägiger Ausflug mit allen Mitarbeitern