Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 25 Tage im Jahr
- 9 staatliche Feiertage pro Jahr
Pension & Versicherung
- Gruppenunfalldeckung
- Vorsorgefonds
- ESI & Zuwendungen nach den gesetzlichen Normen
- Gratifikation für Mitarbeiter, die länger als 6 Monate im Unternehmen tätig sind
Weitere Angebote
- Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
- Firmen Laptop
Gesundheit
- Krankenversicherung
- Fitnesstrainer für die körperliche Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
- Medizinische Camps
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
Flexibler Arbeitsplatz
- Home Office Tage
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Pausen- und Erholungsbereiche
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Teilnahme an der Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf
- Ein 4-tägiges Firmenevent gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus Singapore und Hongkong (2022)