Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 21 Tage bezahlte Urlaub und 10+ nationale Feiertage
Pension & Versicherung
- 401K, die Sie sofort einschreiben können, Firmenübereinstimmungen bis zu 3%
- Lebensversicherung
- Kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung
Weitere Angebote
- Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
- Firmenhandy, Laptop (abhängig von der Position)
- Halbmonatliche Schulungen mit allen Abteilungen
- Kostenloses frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro
- Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position
Gesundheit
- Kranken- und Zahnversicherung
- Flexibles Ausgabenkonto
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
Flexibler Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitsumgebung
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Mitarbeiter/Mitarbeiterin des Monats
- Teilnahme an der Planon Challenge
- Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern (2022)