FM, Technologien und die sich ändernde Arbeitswelt nach der Pandemie
Suchen Sie nach Strategien für die Rückkehr an den Arbeitsplatz? Möchten Sie Vertrauen in die Technologien und Pläne aufbauen, die Ihre Teams einsetzen, um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung nach der Pandemie zu schaffen?
Um die Aufzeichnung des virtuellen Round Tables (in Englisch) zu sehen, füllen Sie bitte das Formular aus.
Die Art und Weise, wie Unternehmen die Herausforderungen der Rückkehr an den Arbeitsplatz jetzt angehen, wird kurzfristige UND langfristige Auswirkungen für Immobilien- und Facility Manager, HR, IT, Arbeitsplatzstrategen und viele andere Bereiche haben. Unternehmen auf der ganzen Welt testen jeden Tag neue Ansätze.
Um diese neuen Ansätze zur Zukunft der Arbeit zu diskutieren und einige der zu erwartenden nachhaltigen Auswirkungen aus CREM- & FM-Sicht zu analysieren, hat Planon eine Expertenrunde von Frost & Sullivan, KPMG, Schneider Electric und Philips zusammengebracht, in der über folgende Themen diskutieren wird:
- Die Rolle von Technologien für eine positive Arbeitserfahrung nach der Pandemie
- Wichtige Strategien von Unternehmen für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
- Beispiele dafür, wie Unternehmen Produktivität, Mitarbeitereinbindung, Wohlbefinden der Mitarbeiter und Kosteneinsparungen nach der Corona-Pandemie miteinander in Einklang bringen
- Die wichtigsten Prioritäten, die Unternehmen bei der Umstellung auf eine hybride Belegschaft berücksichtigen sollten
- Beispiele für Fehlschläge & Erfolge, die die Diskussionsteilnehmer im letzten Jahr erlebt haben
Unser Expertengremium
- Peter Ankerstjerne, Chief Strategy Officer bei Planon und Vorsitzender des Global Board of Directors bei IFMA
- John Raspin, Partner and Director of Energy & Environment bei Frost & Sullivan
- Brett Spindler, Senior Director Building Enterprise Solutions bei Schneider Electric
- Sander Grünewald, Global Head of Real Estate Advisory bei KPMG
- Henriette Weiss, Global Head of Workplace Solutions bei Philips Real Estate
