Travail hybride : utiliser la technologie pour créer un environnement de travail sûr, sain et engageant
Le travail hybride a donné lieu à une refonte importante du sens du lieu de travail et de son fonctionnement pour l’encourager. Quels types d’espaces sont les plus utiles et les plus demandés ? Comment tenir compte des travailleurs à distance et planifier leur utilisation occasionnelle des espaces de l’entreprise ? Comment cela affecte-t-il la planification de la capacité ?
Alors que les organisations s’efforcent de prendre des décisions sur l’utilisation des espaces dans cette ère du travail hybride, elles doivent également prêter attention à d’autres concepts importants liés à la gestion de l’environnement de travail, tels que la satisfaction des employés, leur bien-être et leur engagement. Les salariés ont fait l’expérience de la liberté de choix concernant le lieu où ils travaillent et réévaluent désormais leurs attentes vis-à-vis du travail. Pour retenir les meilleurs talents, les organisations doivent garantir une excellente expérience de l’environnement de travail et offrir des lieux sûrs, sains et engageants.
Regardez l'enregistrement de cet événement virtuel, organisé par Planon et Accenture, Disruptive Technologies, IAdea et MazeMap et explorez les opportunités pour vous aider à adapter votre organisation aux nouveaux modèles d’environnement de travail.
Pour regarder cet évènement virtuel (en anglais), veuillez remplir le formulaire.
Rencontrez les intervenants :
Peter Ankerstjerne
Chief Strategy Officer (CSO) et Président du conseil d'administration Planon Amérique du Nord
Xavier Menendez
Global Lead for Accenture’s Real Estate & Workplace Solutions
Thomas Caspersen Nielsen
VP Sales EMEA at Disruptive Technologies
John C. Wang
Co-founder and CEO of IAdea Corporation
Daniel Thor Matthiasson
Head of Business Development UK & BeNeLux at MazeMap