Analytiska rapporter
Hybridarbete: Använd teknik för att skapa en säker, hälsosam och engagerande arbetsplats
Hybridarbete har gjort att man verkligen har börjat omvärdera syftet med arbetsplatsen och arbetsplatsverksamheten för att kunna stödja hybridarbete. Vilken typ av platser är mest användbar och mest efterfrågad? Hur tar vi hänsyn till distansarbetare och planerar för tillfällig användning av företagets utrymmen? Hur påverkar detta kapacitetsplaneringen?
I dessa tider av hybridarbete har organisationer svårt att fatta beslut om utrymmesanvändning, men de måste även vara uppmärksamma på andra viktiga begrepp kopplade till arbetsplatshantering, till exempel medarbetarnas tillfredsställelse, välbefinnande och engagemang på arbetsplatsen. Medarbetarna har fått uppleva friheten att kunna välja var och när de ska arbeta, och har nu börjat omvärdera vad de vill få ut av sitt arbete. För att behålla de främsta talangerna måste organisationer säkerställa en utmärkt arbetsplatsupplevelse och tillhandahålla säkra, hälsosamma och engagerande miljöer.
Titta på inspelningen av detta virtuella evenemang som Planon arrangerade tillsammans med partnerna Disruptive Technologies, IAdea och MazeMap om hybridarbete och utforska möjligheterna att hjälpa dina fastighets- och anläggningsteam att anpassa sig till nya arbetsplatsmodeller.
För att se det virtuella evenemanget (på engelska), vänligen fyll i formuläret.
Träffa talarna:
Peter Ankerstjerne
Chief Strategy Officer (CSO) och ordförande för den nordamerikanska styrelsen
Xavier Menendez
Global Lead for Accenture’s Real Estate & Workplace Solutions
Thomas Caspersen Nielsen
VP Sales EMEA at Disruptive Technologies
John C. Wang
Co-founder and CEO of IAdea Corporation
Daniel Thor Matthiasson
Head of Business Development UK & BeNeLux at MazeMap