Våra åtaganden

Våra värderingar

Building Connections är den drivande kraften bakom allt vi gör. Vi sätter våra medarbetare i centrum för vårt företag. Vi är fast beslutna att skapa en inspirerande och säker miljö där vi alla kan arbeta, utvacklas, leva och umgås.

Våra kärnvärden vägleder vårt team i att uppfylla vårt syfte som organisation:

Tillväxt

Vi fokuserar på personlig och organisatorisk tillväxt i kvantitet och kvalitet.

Vi fokuserar på personlig och organisatorisk tillväxt i kvantitet och kvalitet.

Respekt

Vi hyllar våra olikheter. Vi respekterar varandra och är stolta över vår mångfald.

Vi hyllar våra olikheter. Vi respekterar varandra och är stolta över vår mångfald.

Innovation

Nya idéer och kreativa lösningar gör att vi ständigt kan utvecklas och förbättras.

Nya idéer och kreativa lösningar gör att vi ständigt kan utvecklas och förbättras.

Integritet

Vi är öppna, ärliga och pålitliga. Vårt förhållande mellan vad vi säger och vad vi gör är en förutsättning för förtroende.

Vi är öppna, ärliga och pålitliga. Vårt förhållande mellan vad vi säger och vad vi gör är en förutsättning för förtroende.

Passion

Passion för och stolthet över det vi gör: våra lösningar och vår organisation.

Passion för och stolthet över det vi gör: våra lösningar och vår organisation.

Bli en del av vårt team

Vi gillar människor, inte etiketter

Vi värdesätter en arbetskultur som inte utesluter någon. Mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet är nyckeln till att frigöra den maximala potentialen hos våra individer och team. I allt vi gör försöker vi bryta ner barriärer och skapa kontakter.

Vår påverkan

Organisationer söker nya sätt att skapa engagerande, hälsosamma, säkra och motståndskraftiga arbetsplatser, som skapar sociala kontakter och sätter hållbarhet i centrum för sina planer och aktiviteter. Vi är fast beslutna att förse dem med de handlingsbara och meningsfulla insikter de behöver för att förändra framtidens arbetsplats och skapa bättre kontakter.

Förutom att utveckla smart programvara för hållbar fastighetsförvaltning för att stödja våra kunder på deras resa mot netto-noll-byggnader, investerar vi också i att förbättra hållbarheten i vår egen verksamhet. Dessutom är nöjda medarbetare och livslång anställbarhet en av våra högsta prioriteringar. Genom vår hybridarbetsmodell och vårt fokus på välbefinnande ger vi våra medarbetare flexibilitet, självständighet och en hälsosam balans mellan arbete och fritid.

Tillsammans arbetar vi för att skapa en positiv inverkan på människors liv och vår planet.

Vår företagspolicy

Vårt engagemang i branschen

Vi tror starkt på kraften i kunskapsdelning och samarbete. Vi deltar i ett stort antal ledande nätverk och branschorganisationer, däribland IFMA, CoreNet Global, IWFM, IDET, GEFMA, FMA och FMN. Genom att aktivt ansluta oss till marknaden kan vi anpassa våra produkter och tjänster till nationella och internationella standarder som utvecklats av organ som LEED, BREEAM, ADI och WELL.

Vårt engagemang i globala forskningsprogram och nätverk - bland annat med marknadsundersökningsföretag som Gartner, Verdantix, IDC, och Frost & Sullivan - hjälper oss att utveckla innovativa programvarulösningar och tekniker som uppfyller ständigt föränderliga kund- och marknadsbehov.