Radhika Gangarapu, Planon

Arbeitsbedingungen Österreich

Vergütungspaket

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket 
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung 

Urlaubstage

  • 21 Tage bezahlte Urlaub und 10+ nationale Feiertage 

Pension & Versicherung

  • 401K, die Sie sofort einschreiben können, Firmenübereinstimmungen bis zu 3% 
  • Lebensversicherung 
  • Kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung 

Weitere Angebote

  • Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen 
  • Firmenhandy, Laptop (abhängig von der Position) 
  • Halbmonatliche Schulungen mit allen Abteilungen 
  • Kostenloses frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro 
  • Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position 

Gesundheit 

  • Kranken- und Zahnversicherung 
  • Flexibles Ausgabenkonto 
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten 

Flexibler Arbeitsplatz

  • Flexible Arbeitsumgebung  
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit 
  • Internationale Herausforderungen möglich 

Social & fun

  • Mehrere Mannschaftswettbewerbe 
  • Mitarbeiter/Mitarbeiterin des Monats 
  • Teilnahme an der Planon Challenge
  • Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern (2022)