Hybrides Arbeiten: Einsatz von Technologien zur Schaffung von sicheren, gesunden und integrativen Arbeitsplätzen
Hybrides Arbeiten hat dazu geführt, dass der Zweck des Arbeitsplatzes und die Arbeitsabläufe, die hybrides Arbeiten unterstützen, grundlegend überdacht wurden. Welche Art von Räumen ist am nützlichsten und wird am meisten nachgefragt? Wie können mobile Arbeitnehmer berücksichtigt werden und wie wird die gelegentliche Nutzung von Unternehmensräumen geplant? Wie wirkt sich dies auf die Kapazitätsplanung aus?
Während Unternehmen in dieser Ära des hybriden Arbeitens mit Entscheidungen über die Raumnutzung zu kämpfen haben, müssen sie auch auf andere wichtige Konzepte im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatzmanagement achten, wie z. B. Mitarbeiterzufriedenheit, Wohlbefinden der Mitarbeiter und Einbindung am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer haben die Erfahrung gemacht, dass sie frei entscheiden können, wo und wann sie arbeiten, und bewerten nun neu, was sie von ihrem Arbeitsplatz erwarten. Um Top-Talente an sich zu binden, müssen Unternehmen für ein hervorragendes Arbeitsplatzerlebnis sorgen und ein sicheres, gesundes und integratives Umfeld bieten.
Sehen Sie sich die Aufzeichnung dieser virtuellen Veranstaltung an, die von Planon zusammen mit seinen Partnern Disruptive Technologies, IAdea und MazeMap zum Thema hybrides Arbeiten veranstaltet wurde und erfahren Sie, wie Sie Ihre Immobilien- und Facility Management-Teams bei neuen Arbeitsplatzmodellen unterstützen können.
Um die Aufzeichnung des virtuellen Events (in Englisch) zu sehen, füllen Sie bitte das Formular aus.
Unsere Sprecher:
Peter Ankerstjerne
Chief Strategy Officer (CSO) und Vorstandsvorsitzender von Planon Nordamerika
Xavier Menendez
Global Lead for Accenture’s Real Estate & Workplace Solutions
Thomas Caspersen Nielsen
VP Sales EMEA at Disruptive Technologies
John C. Wang
Co-founder and CEO of IAdea Corporation
Daniel Thor Matthiasson
Head of Business Development UK & BeNeLux at MazeMap