Salaire & bonus
- Un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs
- Un plan de commissionnement ou une prime de performance individuelle et collective (50 % fixe, 50 % participation aux bénéfices)
Jours de congés payés
- Au moins 15 jours de congés payés par an, le montant exact augmentant en fonction de l'ancienneté, plus 12 jours fériés
Assurance prévoyance et retraite
- Un plan 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise d'un dollar pour chaque dollar cotisé, jusqu'à concurrence de 6 %
- Assurance-vie
- Asssurance invalidité de courte et de longue durée
Autres bénéfices
- Planon Academy avec des pistes d'apprentissage basées sur les rôles
- Accès illimité à l'environnement d'apprentissage en ligne GoodHabitz
- Téléphone et ordinateur portable d'entreprise
- Des sessions de formation bi-hebdomadaires avec tous les départements
- Formation et immersion / intégration aux Pays-Bas (selon la fonction)
- Fruits frais gratuits offerts au bureau par Planon