Radhika Gangarapu, Planon

Avantages Employés États-Unis

Salaire & bonus 

  • Un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs
  • Un plan de commissionnement ou une prime de performance individuelle et collective (50 % fixe, 50 % participation aux bénéfices)

Jours de congés payés

  • 21 jours de congés payés et 11 jours fériés

Assurance prévoyance et retraite

  • 401K auquel il est possible de souscrire immédiatement, 3% safe habor match
  • Assurance-vie
  • Asssurance invalidité de courte et de longue durée

Autres bénéfices

  • Planon Academy avec des pistes d'apprentissage basées sur les rôles
  • Accès illimité à l'environnement d'apprentissage en ligne GoodHabitz
  • Téléphone et ordinateur portable d'entreprise
  • Des sessions de formation bi-hebdomadaires avec tous les départements
  • Formation et immersion / intégration aux Pays-Bas (selon la fonction)
  • Fruits frais gratuits offerts au bureau par Planon

Santé 

  • Assurance maladie et dentaire
  • Compte de dépenses flexible
  • Favorise et parraine les activités sportives en équipe

Emploi agile

  • Environnement de travail flexible
  • Bon équilibre entre vie professionnelle et loisirs
  • Opportunités de carrières internationales
  • Possibilité de travailler à l'étranger pendant deux semaines par an, d'un commun accord

Social & loisirs

  • Plusieurs événements de cohésion d'équipe
  • Participation à différents challenges en équipe
  • Voyage (4 jours) avec tous les employés