Salaris & bonus
- Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket
- Commissie plan of variabele beloning (50% fixed, 50% profit sharing) afhankelijk van functie
Vakantiedagen
- Ten minste 15 betaalde vakantiedagen per jaar, waarbij het exacte aantal wordt verhoogd op basis van de lengte van het dienstverband, plus 12 vakantiedagen
Pensioen & verzekering
- 401(k) plan met een bedrijfsbijdrage van $1 voor elke $1 bijgedragen, tot 6%
- Levensverzekering
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Overige arbeidsvoorwaarden
- Planon Academy met role based learning tracks
- Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
- Zakelijke mobiele telefoon en laptop
- Tweewekelijkse trainingssessie met alle afdelingen
- Gratis vers fruit op kantoor
- Onboarding training op het hoofdkantoor in Nederland afhankelijk van functie
Gezondheid
- Ziektekostenverzekering (medisch en tandheelkunde)
- Health Savings Account (HSA)
- Planon stimuleert en sponsort diverse sport- en teamactiviteiten
Agile workplace
- Flexibele werkomgeving
- Goede werk-privé balans
- Internationale carrièremogelijkheden
- Mogelijkheid om in overleg 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken
Social & fun
- Verschillende teamuitjes
- Deelname aan de Planon Challenge
- Trip (van 4 dagen) met alle medewerkers