Des personnes, pas des étiquettes
Diversité, Equité, Inclusion et Appartenance (DEIB) sont quatre piliers de la justice sociale et des éléments fondamentaux qui font partie intégrante de notre ADN. Ils permettent à nos équipes d'exploiter au mieux leur potentiel. Dans toutes nos entreprises, nous essayons de faire tomber les barrières et de créer des liens. Notre programme DEIB a constitué une autre étape cruciale vers une culture de travail qui n'exclut personne.
C'est non seulement nécessaire pour nos collaborateurs, mais c'est aussi la clé pour avancer vers un avenir plus prometteur. En effet, « Si tout le monde va de l'avant ensemble, alors le succès arrive tout seul. »