Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
- 13. Monat
Urlaubstage
- 32 Tage im Jahr
Pension & Insurance
- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezahlt Planon Ihre betriebliche Altersversorgung
Weitere Angebote
- Planon Academy mit auf rollenbasierte Lernwege
- Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung von GoodHabitz
- Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung), Laptop (je nach Position)
- Kostenloses frisches Obst im Büro
- Jobticket oder Elektro-Firmenwagen (je nach Position)
- Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position
Gesundheit
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
- Kollektivversicherung für Krankenhausaufenthalte, die vollständig von Planon bezahlt wird
Flexibler Arbeitsplatz
- Home Office Tage
- Neu renoviertes und umgestaltetes Büro mit einem Lounge-Bereich für gesellige Momente
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Teilnahme an der Planon Challenge
- Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern