Arbeitsbedingungen Schweden
Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub und nationale Feiertage
- 2 Feiertage können flexibel gegen einen freien Tag zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl getauscht werden
Pension & Versicherung
- Pensionskasse
- Lebensversicherung
- Unfallversicherung
Weitere Angebote
- Planon Academy mit auf rollenbasierte Lernwege
- Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung von GoodHabitz
- Firmenhandy einschließlich der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans (abhängig von der Position)
- Firmenlaptop
- Gratis Obst im Büro
Gesundheit
- Krankenversicherung
- Bis zu 25 Kronen Entschädigung für sportliche Aktivitäten
- Frei Fitness
Flexibler Arbeitsplatz
- Home Office Tage
- Flexible Büroflächen verfügbar
- Zulage für Heimarbeit und Zulage für die Ausstattung des häuslichen Arbeitszimmers
- Möglichkeit nach Absprache 2 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern
