Salaire & bonus
- Un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs
- Un plan de commissionnement ou une prime de performance individuelle et collective (50 % fixe, 50 % participation aux bénéfices)
Jours de congés payés
- Du moins 19 jours de congés payés par an, le nombre exact augmentant en fonction de l'ancienneté, plus 13 jours fériés
Assurance prévoyance et retraite
- Assurance invalidité de courte durée, une assurance vie de base et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA)
- Assurance invalidité de longue durée (et assurance vie facultative)
- Retirement Savings Plans: DCPP, RRSP, TFSA and NRSP
Autres bénéfices
- Planon Academy avec des pistes d'apprentissage basées sur les rôles
- Accès illimité à l'environnement d'apprentissage en ligne GoodHabitz
- Téléphone et ordinateur portable d'entreprise
- Fruits frais gratuits offerts au bureau par Planon
- Formation et immersion / intégration aux Pays-Bas (selon la fonction)
- Wellness wallet
Santé
- Assurance maladie et dentaire
- Favorise et parraine les activités sportives en équipe
- Health Savings Account (HSA) et Preventive Services Account (PSA)
Emploi agile
- Journées de travail à domicile
- Bon équilibre entre vie professionnelle et loisirs
- Opportunités de carrières internationales
- Possibilité de travailler à l'étranger pendant deux semaines par an, d'un commun accord
Social & loisirs
- Plusieurs événements de cohésion d'équipe
- Participation à différents challenges en équipe
- Voyage (4 jours) avec tous les employés