Vergütungspaket 

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket 
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung 

Urlaubstage

  • 20 Urlaubstage und 8 bezahlte Feiertage

Pension & Versicherung

  • Lebensversicherung 
  • MMA-Versicherung (Unfalltod oder Invalidität) 
  • Langfristige Invaliditätsversicherung
  • Vereinfachter Rentenplan (SPP)

Weitere angebote

  • Planon Academy mit auf rollenbasierte Lernwege
  • Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung von GoodHabitz
  • Firmenhandy, Laptop (abhängig von der Position)
  • Planon übernimmt die Hälfte der Kosten für die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel zum Büro 
  • Kostenloses frisches Obst im Büro 
  • Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position 

    Gesundheit 

    • Kranken- und Zahnversicherung 
    • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
    • 6 Kranktage pro Jahr

    Flexibler Arbeitsplatz

    • Home Office Tage
    • Gute Balance zwischen Business und Freizeit 
    • Internationale Herausforderungen möglich
    • Möglichkeit nach Absprache 2 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten

    Social & fun

    • Mehrere Mannschaftswettbewerbe
    • Teilnahme an der Planon Challenge
    • Ausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern