Colleagues discussing real estate management software

Un environnement de travail plus propice à l’engagement et accessible à tous !

Les entreprises les plus performantes seront celles qui navigueront au gré des changements tout en relevant les deux défis omniprésents que sont la résilience et l’engagement des employés. En effet, les employés exigent de plus en plus de flexibilité.

Afin de naviguer en cette période d’incertitude et de disposer des meilleurs talents, les entreprises devront répondre à ces demandes et mettre en place une stratégie concernant l’environnement de travail. Comment y parvenir dans un monde en perpétuelle mutation ? Les technologies des bâtiments intelligents ou Smart Building seront déterminantes.

Les divers outils numériques dont disposent aujourd’hui les entreprises jouent déjà un rôle fondamental dans la vie professionnelle des employés. Mais si ces outils étaient étroitement intégrés dans une solution globale pour l’environnement de travail, vos employés disposeraient d’une autonomie encore plus grande pour s’engager au sein de l’entreprise.

Cette situation présente de nouveaux défis pour les facility managers et les experts en gestion de l’environnement de travail. Ils sont désormais chargés de créer un « environnement de travail intelligent » pour les employés, axé à la fois sur la technologie et sur l’humain. Mais comment trouver et mettre en œuvre les bonnes technologies qui fonctionnent aujourd’hui et qui demeureront pérennes ?

Dans un bâtiment véritablement « intelligent », une gestion efficace de l’espace permettra aux entreprises de dimensionner et de configurer leurs espaces en fonction des besoins de leurs employés. Les salariés ne sont plus assis dans un même bureau de 9h à 17h, du lundi au vendredi. Il devient alors difficile de maintenir l’engagement des employés. Or, les employés engagés sont plus productifs.

Il est évident que l’engagement des employés est davantage lié à la gestion du personnel et à la culture d’entreprise qu’au bureau physique lui-même. Cependant, les locaux peuvent néanmoins être utilisés comme un outil puissant pour renforcer la culture d’entreprise. Et, une fois que vous avez conçu un bon environnement de travail, il vous faut permettre au personnel d’en tirer le meilleur parti.

Quelque chose d’aussi simple que de fournir à vos employés une application mobile est un excellent moyen d’offrir une expérience d’environnement de travail fluide. Une application où tous les éléments d’un bâtiment intelligent sont réunis. Et, lorsque cette application est totalement intégrée à votre système de gestion des espaces, elle peut également vous aider à planifier les services dans l’environnement de travail et à recueillir des informations sur la façon dont vos espaces sont utilisés.

La technologie de smart building vous fait accéder dès à présent à l’avenir du travail.

Votre organisation est-elle équipée de la bonne technologie pour un environnement de travail intelligent ? Regardez ce webinaire pour en savoir plus sur Planon Workplace Edition et sur l’application Planon Workplace Engagement. Découvrez les avantages des solutions de gestion intelligente des bâtiments pour les occupants, les propriétaires de bâtiments et les facility managers.

Image of Planon's Senior Solution Marketeer Richard Bellairs.

Richard Bellairs

Senior Solution Marketeer

Richard Bellairs est Senior Solution Marketer en B2B avec plus de 25 ans d'expérience dans divers secteurs. Il dirige les activités d’implémentation sur le marché, apporte son soutien à nos équipes à travers le monde et encourage la collaboration entre nos équipes de marketing et de développement produits.

Partagez cet article