Vind jouw droombaan

Growth Marketeer

  • Nederland
  • Nijmegen
  • Marketing Communicatie
  • 3+ jaar

Ready to become the driving force behind our international growth as our new Growth Marketeer? Are you a creative marketeer who loves turning data into action and content into results? At Planon, we’re looking for a Growth Marketer who loves building digital campaigns that truly move the needle. If you want to work with awesome marketing tools, craft content that converts, and make a measurable difference for an international leader in smart building solutions, this is your chance.

Lees meer

Partner (Channel) Marketer

  • Nederland
  • Nijmegen
  • Marketing Communicatie
  • 5+ jaar

Partner marketing will have a clear face and strong foundation within our international organization, thanks to you. You will empower our partners to truly grow: develop strategies, set up processes, and make a difference by activating and supporting partners with smart marketing initiatives. In this independent role, you’ll have the freedom and responsibility to build partner marketing from the ground up and make a direct impact on our global ambitions. What will you do? In this role, you will truly shape partner marketing and ensure our partners can thrive. You will focus on setting up, executing, and optimizing partner marketing activities. Your key responsibilities:

Lees meer

Business Developer UK – Real Estate Software

  • Verenigd Koninkrijk
  • Sales
  • 5+ jaar

As our Business Developer for the UK, you will be the driving force behind expanding our business. You will create opportunities, build relationships, and establish Planon as the go-to Real Estate Software partner in the UK. If you are a natural dealmaker who thrives on hunting, networking, and winning new business, this role is for you. It’s a chance to build something from the ground up with the full backing of a global leader.

Lees meer

Account Manager Inside Sales

  • Nederland
  • Nijmegen
  • Sales
  • 0+ jaar

As Inside Sales Specialist, you help our sales team run smoothly and ensure customers get the best experience. Your work allows Account Managers to focus on building relationships and growing the business, while you handle the details. You’ll see your impact every day, whether it’s a smoother process, a satisfied customer, or a team that works better together. If you enjoy variety, connecting with people, and making a visible impact, this is your opportunity. You’ll work closely with one or two Account Managers as a true team, acting as the operational point of contact for your customers. Together, you make sure customers always have the right support and a seamless experience. You’ll also benefit from a structured onboarding program and ongoing learning support to help you get up to speed and continue developing your skills. What you’ll do You’ll provide daily sales support to Account Managers in a role where no two days are the same. Expect a lot of variety, frequent switching between tasks, and plenty of different stakeholders to manage, both internally and externally. You will:

Lees meer

Senior Digital Marketer

  • India
  • Hyderabad
  • Marketing Communicatie
  • 10+ jaar

We are looking for a Senior Digital Marketeer to strengthen the Global Marketing team. This role requires a passion for results, strong collaboration skills, creativity, and openness to test and learn. We need someone who can build relationships cross-functionally, understands the business quickly, and is an independent thinker and problem solver. With your passion for turning data into action you will bring our digital channels to the next level. Together with the other international digital marketers, you will be part of the global Growth Marketing team.

Lees meer

Niet gevonden waar je naar op zoek bent?

Lees meer
Portrait of Rianne Coenen, Planon HR Employee.

Neem contact op met onze recruiters

Bespreek samen met een van onze recruiters de mogelijkheden.

Lees meer
Lees meer
Teske Schroder, Planon

Upload jouw cv

Stuur ons een open sollicitatie. Wij nemen contact met je op zodra we een vacature hebben die aansluit op jouw profiel.

Lees meer

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wij weten dat een organisatie niets is zonder haar medewerkers. Onze diverse groep collega’s vormt het kloppend hart van ons bedrijf en de sleutel tot ons collectieve succes. Van het vieren van succes, groot of klein, tot ons hybride kantoor- en thuiswerkbeleid, wij begrijpen dat de bedrijfscultuur de hoogste prioriteit heeft. Enthousiasme, genieten en plezier zijn onlosmakelijk verbonden met wie wij zijn als bedrijf en creëren een gevoel van saamhorigheid. Ze zijn niet alleen de motor van ons succes, maar bevorderen ook onze motivatie en veerkracht.

Cruciaal voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze mensen is het handhaven van een cultuur van continu leren. Om deze reden is de Planon Academy opgezet. We stimuleren onze mensen om zelfleiderschap te tonen, impact te hebben op hun persoonlijke groei en hun carrièrepotentieel te vervullen door gebruik te maken van een scala aan ondersteuning en tools. Het is tenslotte jouw loopbaan – wij willen dat jij aan het stuur zit.

Onze managers spelen een zeer belangrijke rol in het stimuleren van talent en de loopbaanontwikkeling van onze mensen. Om hen in hun rol te ondersteunen, bieden we een specifiek managementleerprogramma aan.

Met ons Healthy Hybrid Workplace-framework heb je de vrijheid om te werken op een manier die bij jou past, of dat nu op kantoor of thuis is. Je hebt de flexibiliteit en autonomie om duurzame keuzes te maken die bij jou passen. Wij geloven in de kracht van samen op kantoor zijn, maar omarmen ook de vele mogelijkheden die thuiswerken biedt. Jouw welzijn staat voorop.

Ons sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen:

  1. Introductiegesprek met een recruiter
  2. Eerste gesprek
  3. Assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Aanbod

Lees meer over ons sollicitatieproces.

Ten eerste ontvang je een aantrekkelijk salaris en dito arbeidsvoorwaardenpakket. Daarnaast genieten onze medewerkers van een gezonde balans tussen werk en privéleven, en zijn er meerdere groeimogelijkheden.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden per land.

Naast het ontwikkelen van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer om onze klanten te ondersteunen op hun reis naar energie-neutrale gebouwen, investeren we in het verbeteren van de duurzaamheid van onze eigen activiteiten.

In onze dagelijkse activiteiten houden we ons aan duurzame bedrijfspraktijken. We nemen deze praktijken op in onze bedrijfswaarden en -normen, die op verschillende manieren worden geïmplementeerd. De VN-doelen voor duurzame ontwikkeling spelen een belangrijke rol in onze besluitvorming en we streven ernaar volgens de CSRD en het GHG-protocol te rapporteren.

Lees meer over de impact van Planon

We hechten waarde aan een werkcultuur die niemand uitsluit. DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) is essentieel voor onze organisatie en de sleutel om het maximale potentieel uit onze individuen en teams te halen. Bij alles wat we doen, proberen we barrières te doorbreken en aan verbinding te werken. We richten ons op diversiteit als het gaat om onze mensen, nieuwe medewerkers, management en leiderschap. We werven en bevorderen collega’s op basis van hun kwaliteiten en capaciteiten, en discrimineren op geen enkele manier.

Interne opleiding speelt ook een grote rol in ons DEIB-programma. Het programma omvat interne cursussen en regelmatige workshops over onderwerpen als hoe je als manager goed kunt werven voor open posities, vooroordelen overwinnen en interculturele competenties. Door het internationale karakter van onze organisatie en collega’s hechten we veel waarde aan deze competenties.

Planon heeft kantoren in 16 landen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Nijmegen, Nederland.

Je bent van harte welkom om hier een open sollicitatie in te dienen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Schneider Electric is een wereldwijde leider in industriële technologie met toonaangevende expertise op het gebied van elektrificatie, automatisering en digitalisering voor slimme industrieën, veerkrachtige infrastructuren, toekomstbestendige datacenters, intelligente gebouwen en intuïtieve woningen.

Schneider Electric en Planon bouwen samen aan de toekomst. Als nieuwe collega maak je deel uit van een partnerschap dat herdefinieert wat slimme gebouwen kunnen doen. Onze oplossingen slaan een brug tussen gebouwsystemen (OT) en bedrijfsprocessen (IT) en transformeren data tot heldere, bruikbare inzichten. Hier kom jij in beeld: klanten helpen bij het creëren van gebouwen die innovatie, operationele efficiëntie en duurzaamheid stimuleren.

Samen stellen we onze klanten in staat om te leiden en te inspireren, en creëren we ruimtes die efficiënt, geoptimaliseerd en van positieve invloed zijn op het leven van de gebruikers en onze planeet.

Dit zijn de stappen van de inwerkperiode:

  1. Je ontvangt een welkomstbrief met informatie over je eerste werkdag.
  2. Je manager heet je welkom op je eerste dag en geeft je een rondleiding door het kantoor.
  3. Je haalt je laptop en andere benodigdheden op bij IT en bezoekt HR om de administratieve indiensttreding af te ronden.
  4. Je volgt de driedaagse online introductiecursus van de Planon Academy.
  5. Na je proeftijd bespreekt je manager het vervolg van het dienstverband met je.

Solliciteer nu

Er is een fout opgetreden