20 oktober 2021 – Planon heeft samen met de IFMA Foundation een nieuwe editie uitgebracht van Work on the Move, getiteld ‘Building Better Workplaces after the Pandemic’. In Work on the Move 3 (WOTM3) wordt de groeiende rol van facility management (FM) onderzocht en uiteengezet hoe facility managers kunnen inspelen op uitdagingen en kansen bij de inrichting van effectieve werkplekken na de pandemie.
WOTM3 is het nieuwste deel van een serie baanbrekende boeken over de veranderende wereld van werk, werkplekstrategieën en de convergentie van mensen, technologie en ruimte. Net als in de eerdere, goed ontvangen publicaties, deelt Erik Jaspers, Director of Global Strategy and Innovation bij Planon, in deze nieuwe editie zijn deskundige inzichten.
Samen met medeauteur en IFMA Fellow Michael Schley bespreekt Jaspers hoe de transformatie van de werkplek wordt versneld door het hoge tempo van technologische innovaties in IT en de gevolgen van de pandemie. De auteurs beschrijven hoe technologie, data en kunstmatige intelligentie kunnen worden ingezet voor effectievere werkplekken en een betere ervaring van eindgebruikers, zodat vastgoedmanagers en facility managers de gewenste financiële resultaten kunnen behalen en hun doelstellingen voor veiligheid en gezondheid, duurzaamheid en compliance kunnen bereiken.
Pierre Guelen, CEO van Planon: “Wij hebben vanaf het begin bijgedragen aan het Work on the Move-initiatief van de IFMA Foundation, en met trots hebben we wederom meegewerkt aan deze belangrijke publicatie voor de FM-gemeenschap en andere belanghebbenden. De snelle veranderingen van de werkplek zijn uitdagend voor vastgoed- en facility managers, maar de moderne technologie biedt diverse interessante mogelijkheden om hierop in te spelen. Deze publicatie biedt richtlijnen voor een inspirerende, duurzame en effectieve werkomgeving die is gericht op samenwerking. Technologie wordt hierbij op een positieve manier geïntegreerd in de werkplek van vandaag en morgen.”
WOTM3 is te koop op https://foundation.ifma.org/news/publications/.