7 november 2012 - De Planon Group presenteert vandaag haar nieuwe Sustainability Managementoplossing. Deze innovatieve software stelt organisaties in staat het duurzaamheidsprofiel van hun gebouwen en processen te monitoren, te beoordelen en waar mogelijk te verbeteren.
De Planon Sustainability Managementoplossing bundelt alle relevante aspecten van duurzaamheid in één integrale software-oplossing en geeft inzicht in de belangrijkste factoren die het duurzaamheidsprofiel van een organisatie beïnvloeden, zoals energie-, gas- en waterverbruik, afvalstromen en transport van mensen en middelen. De oplossing biedt inzicht in de ontwikkeling van het energieverbruik, de CO2-uitstoot en hieraan gerelateerde kosten, helpt kansen voor verbetering te identificeren en bijbehorende besparingsmaatregelen te definiëren, en toont ten slotte de resultaten van deze maatregelen en projecten. De oplossing biedt tevens een actieve ondersteuning in het beoordelen van bestaande gebouwen en processen op basis van BREEAM of LEED.
Door duurzaamheidsinitiatieven te integreren met andere domeinen, zoals vastgoed-, ruimte- en werkplekbeheer, onderhouds- of service management worden bestaande gegevens optimaal hergebruikt, de kwaliteit van managementinformatie verhoogd, energieverbruik gereduceerd, CO2-emmissie teruggedrongen en kosten bespaard om zo aantoonbaar te voldoen aan wet- en regelgeving en Maatschappelijk Verantwoord te Ondernemen (MVO).
Pierre Guelen, oprichter en CEO van de Planon Group zegt: “Een groeiend bewustzijn rondom duurzaamheid leidt ertoe dat organisaties steeds meer ‘groene’ initiatieven ontplooien. Een geïntegreerd platform dat Facility-, Real Estate-, Maintenance-, Service- en Sustainability Management combineert, helpt organisaties ondersteunende processen te stroomlijnen en alle factoren, die invloed hebben op hun duurzaamheidsprofiel, samen te brengen in één oplossing. Doordat organisaties eenvoudig kunnen beschikken over betrouwbare informatie over verbruik, uitstoot en kosten zijn zij in staat de performance van hun organisatie te verbeteren.”