Arbeitsbedingungen Vereinigte Staaten
Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- Mindestens 15 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr, wobei sich die genaue Anzahl je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit erhöht, plus 12 Feiertage
Pension & Versicherung
- 401(k)-Plan mit einem Unternehmenszuschuss von $1 für jeden $1 Beitrag, bis zu 6%
- Lebensversicherung
- Kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung
Weitere Angebote
- Planon Academy mit auf rollenbasierte Lernwege
- Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung von GoodHabitz
- Firmenhandy (abhängig von der Position)
- Firmenlaptop
- Halbmonatliche Schulungen mit allen Abteilungen
- Kostenloses frisches Obst im Büro
- Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position
Gesundheit
- Kranken- und Zahnversicherung
- Health Savings Account (HSA)
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
Flexibler Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitsumgebung
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
- Möglichkeit nach Absprache 2 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Teilnahme an der Planon Challenge
- Ausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern
