Chief Human Resources Officer (CHRO)
Wanda a rejoint Planon en 1994 et a fait partie intégrante du développement de l'entreprise. Depuis 2002, Wanda dirige l'organisation et les activités des ressources humaines, gérant la mise en place, la professionnalisation et le développement continu nécessaires pour soutenir la croissance rapide de l'entreprise.
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Wanda Stoop est une professionnelle chevronnée qui possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Elle a rejoint Planon en 1994, alors que l'entreprise était en phase de démarrage, et a joué un rôle crucial dans la croissance et le développement de Planon depuis lors. Peu après son arrivée, Wanda a pris le poste de directrice des finances, responsable de l'équipe des finances et de la comptabilité de Planon. Depuis 2002, Wanda est Chief Human Resources Officer, et supervise la mise en place, la professionnalisation et le développement continu afin de soutenir l'expansion rapide de l'entreprise. Elle est une fervente partisane de l'importance de l'employabilité à vie (emploi durable) et de la création d'un environnement stimulant, inspirant et sain qui permet aux collaborateurs de travailler, d'apprendre et de se divertir.
Wanda est titulaire d'une licence en finance et contrôle de gestion de la Fontys University of Applied Sciences. Ses domaines d'expertise englobent la stratégie des ressources humaines, la gestion du changement, la diligence raisonnable et l'intégration des fusions et acquisitions, la conception organisationnelle et culturelle, le développement organisationnel, le DEIB, la mobilité internationale ainsi que les activités régulières des ressources humaines et des finances.
En tant que Chief Human Resources Officer chez Planon, Wanda a lancé et soutenu de nombreux projets, y compris la définition d’un cadre de travail sain pour promouvoir un mode de travail hybride qui favorise la collaboration, la connexion, la socialisation et la convivialité dans nos bureaux et qui, par ailleurs, honore également les avantages du télétravail.
Elle comprend l'importance de maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée afin d'atteindre ses ambitions personnelles et professionnelles.
Passionnée par les cultures et les langues, Wanda a pu développer ses compétences lors de l'expansion internationale de Planon, de l'Europe à l'Amérique du Nord, en passant par l'Asie et, plus récemment, par Israël, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Elle promeut activement une culture qui permet aux gens de libérer tout leur potentiel en étant eux-mêmes, en célébrant leur diversité et en éprouvant un grand sentiment d'appartenance.
Wanda aime participer aux activités de ses employés dans le monde entier, afin de promouvoir un sentiment d'unité et de collaboration entre les différentes cultures et les différents pays. Grâce à son expérience et à son dévouement sans faille, Wanda continue de façonner la sphère des ressources humaines de Planon, en contribuant au succès de l'entreprise et en encourageant une culture de travail positive.
