Analistenrapporten
3 april 2017 - Al vanaf haar prille bestaan staat de Workplace Evolutionaries community (WE) voor een wereldwijd netwerk van werkplekspecialisten. Deze community is erop gericht haar collectieve kennis omtrent werkplekintelligentie te verbreden.
Kennisdelen centraal
Wat begon met een boek – geschreven door verschillende specialisten op het gebied van werkplekintelligentie met daarin best practices, voorbeelden en ervaringen van over de hele wereld – is inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste kennisnetwerken binnen het vakgebied van Facility Management. Het doel van WE is het verbeteren van de werkplek en de werkomgeving. Het stimuleren van samenwerking, verbeteren van de productiviteit en het creëren van beleving zijn hierin belangrijke onderwerpen. De leden van WE willen dit bereiken door leden en thought leaders wereldwijd bijeen te brengen, ideeën te delen en onderzoek te doen dat het vakgebied verder helpt ontwikkelen.
LinkedIn als ultieme verbinder
Inmiddels zijn zo’n kleine 4.800 WE-leden via LinkedIn met elkaar verbonden. In Nederland alleen al zijn dat er zo’n 185. Een groot gedeelte van dit LinkedIn-netwerk is niet aangesloten bij een vereniging als FMN, IFMA of enig andere landelijke vereniging van FM-professionals. De community hanteert namelijk een freemium-model dat onderdeel is van de kracht van het netwerk. Het bijdragen aan LinkedIn-discussies of het bekijken van een webinar staat in veel gevallen vrij.
Wanneer iemand een echt actieve rol wil spelen binnen de community of wil deelnemen aan een van de evenementen dient deze persoon zich via een van de aangesloten verenigingen aan te sluiten bij de community. Er schuilt overigens absoluut een diepere toegevoegde waarde in een full WE-membership. Voordelen als een internationale kennisdatabank, verscheidene publicaties en artikelen zijn beschikbaar voor ‘full members’, terwijl deze voor de freemium-leden onzichtbaar blijven.
WE:HUBS
Met behulp van zogenaamde WE:HUBS worden lokale communities opgezet, die op lokaal niveau kennis uitwisselen. Met behulp van de infrastructuur die IFMA ter beschikking heeft gesteld worden WE:binars georganiseerd en worden bijvoorbeeld onderzoeken, white papers, best practices en boekverslagen gedeeld via de WE:Know library. Inmiddels worden wereldwijd WE:Events georganiseerd door de verschillende hubs in Australië, Mexico, Canada, Amerika, Spanje en Zweden. Ook in Nederland zijn er plannen om dit jaar twee bijeenkomsten te organiseren. Ideeën en input voor deze events zijn van harte welkom.
Betrokken blijven
Heeft u interesse om aan te sluiten bij deze nieuwe community binnen FMN? Aanmelden kan via de webpagina van het International Committee FMN onder het ledengedeelte van www.fmn.nl of direct via LinkedIn. De WE:HUB in Nederland is op zoek naar FM-ers met een bovenmatige interesse voor de werkomgeving, maar ook werkplekstrategen, verandermanagers, human resource en/of organisatie advies professionals, (Corporate) real estate managers, academici en studenten.
Auteur
Geert-Jan Blom is Business consultant bij Planon en initiator van IFMA’s Workplace Evolutionaries HUB The Netherlands.
