Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 20 Urlaubstage und 8 bezahlte Feiertage
Pension & Versicherung
- Lebensversicherung
- MMA-Versicherung (Unfalltod oder Invalidität)
- Langfristige Invaliditätsversicherung
- Vereinfachter Rentenplan (SPP)
Weitere angebote
- Planon Academy mit auf rollenbasierte Lernwege
- Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung von GoodHabitz
- Firmenhandy, Laptop (abhängig von der Position)
- Planon übernimmt die Hälfte der Kosten für die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel zum Büro
- Kostenloses frisches Obst im Büro
- Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position
Gesundheit
- Kranken- und Zahnversicherung
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
- 6 Kranktage pro Jahr
Flexibler Arbeitsplatz
- Home Office Tage
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
- Möglichkeit nach Absprache 2 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Teilnahme an der Planon Challenge
- Ausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern