Radhika Gangarapu, Planon

Arbeitsbedingungen Singapur

Vergütungspaket 

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket 
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung

Urlaubstage

  • 18 Arbeitstage Jahresurlaub bei ununterbrochener zwölfmonatiger Betriebszugehörigkeit 
  • Nach einem Jahr ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf einen weiteren Urlaubstag bis zu maximal 21 Tagen p.a. 

Pension & Versicherung

  • Versicherte $30.000 im Todesfall und bei dauerhafter Invalidität 
  • Reiseversicherung 

Weitere Angebote

  • Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen 
  • Firmen Laptop 
  • Vergütung für das Mobiltelefon (abhängig von der Position) 

Gesundheit 

  • Kranken- und Zahnversicherung 
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten 

Flexibler Arbeitplatz

  • Home Office Tage 
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit 
  • Internationale Herausforderungen möglich 

Social & fun

  • Mehrere Mannschaftswettbewerbe 
  • Teilnahme an der Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf 
  • Ein 4-tägiges Firmenevent gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus Hongkong und Indien (2022)