Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 18 Arbeitstage Jahresurlaub bei ununterbrochener zwölfmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Nach einem Jahr ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf einen weiteren Urlaubstag bis zu maximal 21 Tagen p.a.
Pension & Versicherung
- Versicherte $30.000 im Todesfall und bei dauerhafter Invalidität
- Reiseversicherung
Weitere Angebote
- Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen
- Firmen Laptop
- Vergütung für das Mobiltelefon (abhängig von der Position)
Gesundheit
- Kranken- und Zahnversicherung
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
Flexibler Arbeitplatz
- Home Office Tage
- Gute Balance zwischen Business und Freizeit
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Mehrere Mannschaftswettbewerbe
- Teilnahme an der Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf
- Ein 4-tägiges Firmenevent gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus Hongkong und Indien (2022)