Arbeitsbedingungen Singapur
Vergütungspaket
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung
Urlaubstage
- 18 Arbeitstage Jahresurlaub bei ununterbrochener zwölfmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Nach einem Jahr ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf einen weiteren Urlaubstag bis zu maximal 21 Tagen p.a.
Pension & Versicherung
- Versicherte $30.000 im Todesfall und bei dauerhafter Invalidität
- Reiseversicherung
Weitere Angebote
- Planon Academy mit rollenbasierten Lerneinheiten
- Unbegrenzter Zugang zur Online-Lernumgebung
- Firmen Laptop
- Vergütung für das Mobiltelefon (abhängig von der Position)
Gesundheit
- Kranken- und Zahnversicherung
- Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten
Flexibler Arbeitplatz
- Home Office Tage
- Work-Life-Balance
- Internationale Herausforderungen möglich
Social & fun
- Teamevents
- Teilnahme an der Planon Challenge
- Bezahlter 4-tägiger Ausflug mit allen Mitarbeitern
