Salaris & bonus
- We geloven in eerlijke en transparante beloning. De salarisschalen die in onze vacatures worden vermeld, zijn gebaseerd op objectieve en functiegerelateerde criteria, zoals de verantwoordelijkheden van de functie, relevante vaardigheden, werkervaring, opleidingen en marktinformatie voor het land waarin de functie is gevestigd. Bij het bepalen van een passend aanbod houden we rekening met de kennis, vaardigheden en relevante ervaring die een kandidaat meebrengt. Daarnaast kijken we naar een passende inschaling binnen het team om een eerlijke en gelijkwaardige beloning aan te bieden. Naarmate medewerkers zich ontwikkelen binnen hun functie, zijn er mogelijkheden om verder door te groeien binnen de toepasselijke salarisschaal.
- Sales Incentive Plan (SIP) of bonusregeling
Vakantiedagen
- 18 vakantiedagen voor elke 12 maanden onafgebroken dienstverband
- Na een jaar onafgebroken dienstverband krijg je 1 extra dag verlof tot een maximum van 21 dagen
Pensioen & verzekering
- Verzekerd bedrag van $30,000 in geval van overlijden en blijvende invaliditeit
- Reisverzekering
Overige arbeidsvoorwaarden
- Planon Academy met role based learning tracks
- Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
- Zakelijke laptop
- Gratis vers fruit op kantoor
- Bijdrage voor mobiele telefoon