Arbeidsvoorwaarden Zweden
Salaris & bonus
- Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket
- Commissie plan of variabele beloning (50% fixed, 50% profit sharing) afhankelijk van functie
Vakantiedagen
- 30 vakantiedagen bovenop nationale feestdagen
- 2 feestdagen flexibel in te wisselen voor een vrije dag op een zelfgekozen moment
Pensioen & verzekering
- Pensioenregeling
- Levensverzekering
- Ongevallenverzekering
Overige arbeidsvoorwaarden
- Planon Academy met role based learning tracks
- Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
- Zakelijke mobiele telefoon inclusief jaarlijks budgte (afhankelijk van functie)
- Zakelijke laptop
- Gratis vers fruit op kantoor
Gezondheid
- Zorgverzekering
- Tot 25 kronen compensatie voor sportactiviteiten
- Gratis fitness
Agile workplace
- Mogelijkheid om thuis te werken
- Flexplekken op kantoor beschikbaar
- Thuiswerkvergoeding en vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek
- Mogelijkheid om in overleg 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken
- Goede werk-privé balans
- Internationale carrièremogelijkheden
Social & fun
- Verschillende teamuitjes & bedrijfsevents
- Ski trip (van 4 dagen) met alle medewerkers
