Vacature

Senior UX Designer

Senior UX Designer

At Planon, part of Schneider Electric, we help organizations connect buildings, people and processes through smart, sustainable building management software. Our solutions support areas such as corporate real estate, facility management, workplace services and asset management, enabling customers worldwide to manage critical operations more effectively.
As a UX Designer, you will shape digital experiences for enterprise software used by customers around the globe. You will translate user needs and complex business challenges into clear, intuitive, and engaging product experiences, while exploring how AI enabled capabilities can make workflows smarter, more transparent and easier to use.
You will work closely with customers, product managers, product owners, developers, architects, and fellow UX designers. Through customer interviews, research, workshops, and usability testing, you will help ensure that design decisions are grounded in real user needs and aligned with Planon’s UX standards.

What we can challenge you with:

  • Research user needs through customer interviews, stakeholder conversations, workshops and usability testing, then translate insights into clear design direction.
  • Create customer journeys, personas, workflows, wireframes, prototypes and high fidelity designs that simplify complex enterprise software experiences.
  • Design intuitive, accessible and visually consistent user experiences for B2B software, with attention to usability, interaction patterns and WCAG principles.
  • Collaborate with Product Management, Product Owners, Development, Architecture and UX colleagues to move concepts from discovery through implementation.
  • Validate and improve product concepts through iterative testing, feedback and data informed design decisions.
  • Contribute to Planon’s design system, UX standards and cross domain design consistency.
  • Explore AI enabled product experiences such as recommendations, automation, conversational interfaces and decision support features, ensuring they remain transparent, trustworthy and easy to understand.

Profiel

You combine user empathy with structured design thinking and the ability to work confidently with technical and product stakeholders. You communicate clearly, collaborate proactively, and are comfortable turning complex workflows into simple, usable digital experiences.
This role is a great fit if:

  • You have a minimum of 5 years of UX design experience, ideally with B2B software, SaaS or enterprise applications.
  • You can independently conduct user research, identify user needs, and translate findings into practical design solutions.
  • You are experienced in creating customer journeys, workflows, wireframes, prototypes, visual designs, and high-fidelity designs, preferably using Figma or similar tools.
  • You understand usability, accessibility, WCAG, and interaction design principles and apply them in day-to-day design decisions.
  • You communicate effectively with customers and internal stakeholders and can explain design choices in a clear, structured way.
  • You are fluent in English. Dutch language skills are a plus where relevant for customer or local stakeholder interaction.
  • You have a portfolio that demonstrates UX projects, design thinking, and your ability to solve complex user problems.
  • A relevant Bachelor’s or Master’s degree, HTML/CSS understanding, or experience with AI-enabled UX is considered advantageous.

Ons aanbod

We offer a healthy work life balance with the flexibility of hybrid working, in a collaborative and learning oriented environment with opportunities for continuous development. We put our people at the heart of our company and create an inspiring and safe environment that allows everyone to work, learn, liveand play. You will work on challenging projects with leading clients, gaining valuable experience.
Salary range: €5000 – €5500 gross per month, depending on experience.
This range reflects a good faith estimate of the expected compensation for this role, based on objective, role-related criteria. The total compensation package includes variable compensation and additional benefits.
Would you like to find out more about our benefits? Click here
Planon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable law.


We may use artificial intelligence (AI) or automated tools to support parts of our recruitment process, such as application screening and candidate assessment. These tools assist our recruiters, and final employment decisions are always made by human professionals.


Do you love building connections? So do we! Apply now!

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wij weten dat een organisatie niets is zonder haar medewerkers. Onze diverse groep collega’s vormt het kloppend hart van ons bedrijf en de sleutel tot ons collectieve succes. Van het vieren van succes, groot of klein, tot ons hybride kantoor- en thuiswerkbeleid, wij begrijpen dat de bedrijfscultuur de hoogste prioriteit heeft. Enthousiasme, genieten en plezier zijn onlosmakelijk verbonden met wie wij zijn als bedrijf en creëren een gevoel van saamhorigheid. Ze zijn niet alleen de motor van ons succes, maar bevorderen ook onze motivatie en veerkracht.

Cruciaal voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze mensen is het handhaven van een cultuur van continu leren. Om deze reden is de Planon Academy opgezet. We stimuleren onze mensen om zelfleiderschap te tonen, impact te hebben op hun persoonlijke groei en hun carrièrepotentieel te vervullen door gebruik te maken van een scala aan ondersteuning en tools. Het is tenslotte jouw loopbaan – wij willen dat jij aan het stuur zit.

Onze managers spelen een zeer belangrijke rol in het stimuleren van talent en de loopbaanontwikkeling van onze mensen. Om hen in hun rol te ondersteunen, bieden we een specifiek managementleerprogramma aan.

Met ons Healthy Hybrid Workplace-framework heb je de vrijheid om te werken op een manier die bij jou past, of dat nu op kantoor of thuis is. Je hebt de flexibiliteit en autonomie om duurzame keuzes te maken die bij jou passen. Wij geloven in de kracht van samen op kantoor zijn, maar omarmen ook de vele mogelijkheden die thuiswerken biedt. Jouw welzijn staat voorop.

Ons sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen:

  1. Introductiegesprek met een recruiter
  2. Eerste gesprek
  3. Assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Aanbod

Lees meer over ons sollicitatieproces.

Ten eerste ontvang je een aantrekkelijk salaris en dito arbeidsvoorwaardenpakket. Daarnaast genieten onze medewerkers van een gezonde balans tussen werk en privéleven, en zijn er meerdere groeimogelijkheden.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden per land.

Naast het ontwikkelen van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer om onze klanten te ondersteunen op hun reis naar energie-neutrale gebouwen, investeren we in het verbeteren van de duurzaamheid van onze eigen activiteiten.

In onze dagelijkse activiteiten houden we ons aan duurzame bedrijfspraktijken. We nemen deze praktijken op in onze bedrijfswaarden en -normen, die op verschillende manieren worden geïmplementeerd. De VN-doelen voor duurzame ontwikkeling spelen een belangrijke rol in onze besluitvorming en we streven ernaar volgens de CSRD en het GHG-protocol te rapporteren.

Lees meer over de impact van Planon

We hechten waarde aan een werkcultuur die niemand uitsluit. DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) is essentieel voor onze organisatie en de sleutel om het maximale potentieel uit onze individuen en teams te halen. Bij alles wat we doen, proberen we barrières te doorbreken en aan verbinding te werken. We richten ons op diversiteit als het gaat om onze mensen, nieuwe medewerkers, management en leiderschap. We werven en bevorderen collega’s op basis van hun kwaliteiten en capaciteiten, en discrimineren op geen enkele manier.

Interne opleiding speelt ook een grote rol in ons DEIB-programma. Het programma omvat interne cursussen en regelmatige workshops over onderwerpen als hoe je als manager goed kunt werven voor open posities, vooroordelen overwinnen en interculturele competenties. Door het internationale karakter van onze organisatie en collega’s hechten we veel waarde aan deze competenties.

Planon heeft kantoren in 16 landen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Nijmegen, Nederland.

Je bent van harte welkom om hier een open sollicitatie in te dienen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Schneider Electric is een wereldwijde leider in industriële technologie met toonaangevende expertise op het gebied van elektrificatie, automatisering en digitalisering voor slimme industrieën, veerkrachtige infrastructuren, toekomstbestendige datacenters, intelligente gebouwen en intuïtieve woningen.

Schneider Electric en Planon bouwen samen aan de toekomst. Als nieuwe collega maak je deel uit van een partnerschap dat herdefinieert wat slimme gebouwen kunnen doen. Onze oplossingen slaan een brug tussen gebouwsystemen (OT) en bedrijfsprocessen (IT) en transformeren data tot heldere, bruikbare inzichten. Hier kom jij in beeld: klanten helpen bij het creëren van gebouwen die innovatie, operationele efficiëntie en duurzaamheid stimuleren.

Samen stellen we onze klanten in staat om te leiden en te inspireren, en creëren we ruimtes die efficiënt, geoptimaliseerd en van positieve invloed zijn op het leven van de gebruikers en onze planeet.

Dit zijn de stappen van de inwerkperiode:

  1. Je ontvangt een welkomstbrief met informatie over je eerste werkdag.
  2. Je manager heet je welkom op je eerste dag en geeft je een rondleiding door het kantoor.
  3. Je haalt je laptop en andere benodigdheden op bij IT en bezoekt HR om de administratieve indiensttreding af te ronden.
  4. Je volgt de driedaagse online introductiecursus van de Planon Academy.
  5. Na je proeftijd bespreekt je manager het vervolg van het dienstverband met je.

Solliciteer nu

Er is een fout opgetreden

Door te solliciteren bevestig je dat je onze privacyverklaring hebt gelezen en begrijpt hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens in het sollicitatieproces.