Om du leder team som arbetar med fastighetsförvaltning är du säkert van vid att fatta snabba beslut, ofta utan full insyn. System, data och förväntningar rör sig ständigt, men våra konversationer om digital mognad har inte hängt med i svängarna. En sak sticker ut i vår forskning: många organisationer känner sig säkra på sin mognad, trots att de inte använder en gemensam eller strukturerad baslinje.
Det glappet är ingen miss. Det är den naturliga följden av åratal med lokala förbättringar, individuell expertis och funktionsdrivna processer. Det skapar ett problem: du kan inte förbättra vad du inte kan se.
Därför bjuder vi in till webbseminarium torsdagen den 16:e april kl. 15.00. Vi ger dig en grundlig förhandsvisning av den digitala mognadsmodellen från Planon × Verdantix. Vi bygger modellen baserat på 30 intervjuer och validering från experterna för att ge din organisation något som länge saknats på marknaden: en tydlig och evidensbaserad baslinje som visar aktuell status och lägger grunden för nästa steg.
Därför behöver organisationen en gemensam baslinje innan benchmarking
I våra 30 konversationer blev en sak tydlig: många känner sig säkra på sin mognad, trots att de inte arbetat med konceptet. Ledare kan tala om styrkan i individuella domäner, men de har sällan ett gemensamt språk, eller tydliga kriterier, för hur mognad ser ut i hela organisationen.
Därför har vår modell designats för att hjälpa dig att utvärdera baslinjen – det är inte ett verktyg för benchmarking (än!). Modellen hjälper dig att:
- se aktuell status för grundläggande element: data, processer och organisationen.
- Identifiera var motsägelser eller blockeringar står i vägen för framsteg
- främja gemensamt arbete och anpassningar genom att starta konversationen baserat på samma bild istället för separata antaganden.
- Identifiera vilka grundläggande brister som måste åtgärdas innan de funktionella lagren – Space & Workplace Services Management, Asset & Maintenance Management och senare Energy & Sustainability Management samt Real Estate Management – kan leverera verkligt värde
Börja med grunden
Ett perspektiv som börjar i fundamentet landade starkt hos intervjupersonerna. Många organisationer hoppar direkt till funktionella ambitioner innan de har löst de underliggande problemen, särskilt datakvalitet och samspelet mellan processer över avdelningsgränser. En tydlig utgångsnivå minskar risken för just den typen av felsteg.
Var först att få värdefulla insikter med vårt webbseminarium
I vårt webbseminarium ger vi dig en förhandsvisning av framtiden. John de Beijer (Planon), Joy Trinquet (Verdantix) och Matt Tucker (IFMA) berättar om:
- viktiga mönster vi upptäckt i 30 intervjuer och IFMA-validerad input.
- varför styrkor oftare är lokala istället för enhetliga.
- hur radardiagram visualiserar mognad i organisationens grund och funktioner.
- vad modellen kan visa redan idag och vad den förväntas möjliggöra i kommande faser (såsom jämförelser med peer-to-peer och bästa praxis från branschen).
- hur en gemensam baslinje kan styrka verksamheten och beslutsfattandet.
- de föränderliga rollerna inom fastighetsförvaltning och varför detta är viktigt för digital mognad.
- varför organisationer vill ha struktur, språk och visuella element som omedelbart kan användas internt.
Vi ser fram emot att visa vad det nya verktyget kan göra för dig. Det ger redan ledare inom fastighetsförvaltning något avgörande: tydlighet. Ett strukturerat sätt att besvara frågor som:
- var står vi idag?
- gör vi verkligen framsteg, eller känns det bara så?
- har våra team samma uppfattningar om mognad, eller har vi gjort olika antaganden?
Webbseminarium den 16:e april
Vill du utmana dina instinkter med datadrivna insikter? Är du på jakt efter en tydligare översyn över organisationens mognad inför nästa teknikinvestering? Då har du hittat rätt.
Registrera dig nu och bli en av de första att se var organisationen verkligen står.
