Commissie plan of variabele beloning (50% fixed, 50% profit sharing) afhankelijk van functie
Vakantiedagen
Ten minste 15 betaalde vakantiedagen per jaar, waarbij het exacte aantal wordt verhoogd op basis van de lengte van het dienstverband, plus 12 vakantiedagen
Pensioen & verzekering
401(k) plan met een bedrijfsbijdrage van $1 voor elke $1 bijgedragen, tot 6%
Levensverzekering
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Overige arbeidsvoorwaarden
Planon Academy met role based learning tracks
Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
Zakelijke mobiele telefoon en laptop
Tweewekelijkse trainingssessie met alle afdelingen
Gratis vers fruit op kantoor
Onboarding training op het hoofdkantoor in Nederland afhankelijk van functie
Gezondheid
Ziektekostenverzekering (medisch en tandheelkunde)
Health Savings Account (HSA)
Planon stimuleert en sponsort diverse sport- en teamactiviteiten
Agile workplace
Flexibele werkomgeving
Goede werk-privé balans
Internationale carrièremogelijkheden
Mogelijkheid om in overleg 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken
