Carissa Gerving

Carissa Gerving est responsable du développement des talents chez Planon, où elle élabore et pilote des initiatives mondiales en matière de leadership, de développement des ressources humaines et de DEIB (diversité, équité, inclusion et sentiment d'appartenance). Elle travaille en étroite collaboration avec les dirigeants de l'ensemble de l'organisation afin de renforcer les capacités de leadership, le développement de carrière et les pratiques de performance qui favorisent des résultats commerciaux durables.

Forte d'une expérience dans le développement des personnes et des équipes, Carissa s'attache à aider les dirigeants à clarifier les enjeux, à favoriser un dialogue continu et à susciter des conversations constructives sur la performance, le développement et la croissance. Son travail combine des approches de développement structurées avec une perspective fortement axée sur l'humain, aidant ainsi les dirigeants et les équipes à naviguer dans le changement tout en maintenant la responsabilité et la performance.

Depuis qu'elle a rejoint Planon en 2019, Carissa a contribué à l'évolution des pratiques de leadership et de performance qui encouragent le dialogue continu, le feedback et la prise en charge collective du développement, en alignement avec les objectifs de l'organisation.

Avant de rejoindre Planon, elle a occupé des postes de gestion opérationnelle chez IRI et Leyden Delta. Elle est titulaire d'une licence en psychologie et en musique de l'université de Chicago.

En dehors du travail, Carissa aime passer du temps avec son mari et ses deux filles. Elle pratique également le yoga Vinyasa, est une chanteuse active qui se produit notamment dans des opéras, des comédies musicales et des répertoires de chant classique, tout en jouant du violoncelle. De temps à autre, elle se détend en jouant à la Nintendo Switch, preuve que l'équilibre, la discipline, l'épanouissement personnel continu et le plaisir peuvent aller de pair.