Carissa Gerving

Carissa Gerving is Manager Talent Development bij Planon, waar ze wereldwijde initiatieven op het gebied van leiderschap, personeelsontwikkeling en DEIB (diversity, equity, inclusion & belonging) vormgeeft en aanstuurt. Ze werkt nauw samen met leidinggevenden in de hele organisatie om leiderschapscapaciteiten, loopbaanontwikkeling en prestatiepraktijken te versterken om zo duurzame bedrijfsresultaten te ondersteunen.

Met een achtergrond in mens- en teamontwikkeling richt Carissa zich op het helpen van leiders bij het creëren van duidelijkheid, het bevorderen van een voortdurende dialoog en het mogelijk maken van zinvolle gesprekken over prestaties, ontwikkeling en groei. Haar werk combineert gestructureerde ontwikkelingsbenaderingen met een sterk menselijk perspectief, waarbij ze leiders en teams ondersteunt bij het navigeren door verandering met behoud van verantwoordelijkheid en prestaties.

Sinds haar indiensttreding bij Planon in 2019 heeft Carissa bijgedragen aan de ontwikkeling van leiderschaps- en prestatieprogramma’s die een voortdurende dialoog, feedback en gedeelde verantwoordelijkheid voor ontwikkeling stimuleren, afgestemd op de organisatiedoelstellingen.

Voordat ze bij Planon kwam werken, bekleedde ze leidinggevende functies bij IRI en Leyden Delta. Ze heeft een bachelor in psychologie en muziek van de Universiteit van Chicago.

In haar vrije tijd brengt Carissa graag tijd door met haar man en haar twee dochters. Ze houdt ook van vinyasa-yoga, is actief als zangeres – ze treedt op in onder meer opera’s, musicals en met een klassiek liedrepertoire – en speelt daarnaast cello. Af en toe ontspant ze met een spelletje op de Nintendo Switch; het bewijs dat evenwicht, discipline, voortdurende persoonlijke groei en plezier prima samengaan.