Salaris & bonus
- Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket
- Commissie plan of variabele beloning (50% fixed, 50% profit sharing) afhankelijk van functie
Vakantiedagen
- 26 vakantiedagen bovenop nationale feestdagen
- 2e Pinksterdag en Hemelvaartsdag flexibel in te wisselen voor een vrije dag op een zelfgekozen moment
- Loyaliteitsdagen bij 3, 6, 9 en 25 jarig dienstverband
- Mogelijkheid tot aankoop van maximaal 15 extra vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Eens per drie jaar de mogelijkheid om 30 dagen aan te kopen in de vorm van een sabbatical
Pensioen & verzekeringen
- Beschikbare premieregeling
- Nabestaandenpensioen op eindloon basis
- Collectieve ANW-hiaat verzekering
- Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA-hiaat en WIA-excedent, premie volledig door Planon betaald)
Overige arbeidsvoorwaarden
- Planon Academy met role based learning tracks
- Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz
- Zakelijke laptop
- Zakelijke mobiele telefoon inclusief opbouw jaarlijks budget (afhankelijk van functie)
- Reiskosten-, mobiliteitsvergoeding of leaseauto en tankpas (afhankelijk van functie)
- Leasefiets regeling
- Gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant (met aandacht voor gezonde voeding)