Radhika Gangarapu, Planon

Arbeitsbedingungen Deutschland

Vergütungspaket 

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket 
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung 

Urlaubstage

  • 30 Tage im Jahr
  • Treuetage für 5, 10 und 15 Jahre Beschäftigung   

Pension & Versicherung

  • Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezahlt Planon Ihre betriebliche Altersversorgung 

Weitere Angebote

  • Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen 
  • Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung), Laptop (abhängig von der Position) 
  • Kostenloses frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro 
  • Jobticket oder Firmenwagen (abhängig von der Position) 
  • Onboarding-Trainings in den Niederlanden je nach Position 

Gesundheit 

  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten 

Flexibler Arbeitsplatz

  • Home Office Tage
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit 
  • Internationale Herausforderungen möglich 

Social & fun

  • Mehrere Mannschaftswettbewerbe 
  • Teilnahme an der Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf 
  • Skiausflug (4 Tage) mit allen Mitarbeitern (zuletzt 2022)