Ledig tjänst

Afstudeerstage marktonderzoek Innovation Lab M/F

Afstudeerstage marktonderzoek Innovation Lab M/F

Bij Planon draag je bij aan diverse creatieve projecten binnen ons Innovation Lab, rechtstreeks vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen. Tijdens deze afstudeerstage voer je een marktonderzoek uit naar nieuwe en opkomende technologieën. Jij bepaalt zelf welke technologieën je wilt onderzoeken. Of dat nu robotica, drones of iets anders innovatiefs is! Je maakt deel uit van een groot en divers team dat uit meerdere stagiaires bestaat.

Elke reis begint met een eerste stap. Bij Planon krijg jij de kans om waardevolle en unieke ervaringen op te doen die je toekomst vormgeven. Tijdens deze stage maak je deel uit van het Innovation Lab, een plek waar innovatie centraal staat. Het Innovation Lab fungeert als een 'living lab' waar we de mogelijkheden van innovatieve gebouwtechnologie verkennen en demonstreren, terwijl we dagelijks experimenteren met nieuwe en bestaande technologieën. Jij draagt bij aan de ontwikkeling het creëren van content voor show cases en demo's. Daarnaast zijn we vooral benieuwd naar jouw frisse ideeën om nieuwe demo’s op een innovatieve en creatieve manier te ontwikkelen en in te zetten. Als stagiair(e) ga jij aan de slag met het:

  • Leren, ontwikkelen én kennismaken met het bedrijfsleven. 
  • Delen van creatieve ideeën: Breng jouw frisse inzichten in en help het team en de organisatie vooruit met innovatieve concepten en oplossingen. 
  • Onderzoeken van hoe de markt er over 5 jaar uit zal zien: Afhankelijk van jouw onderwerp zal jij onderzoeken hoe dit relevant is voor Planon en adviseren hoe het Innovation Lab hier op kan acteren. Denk aan onderwerpen als: drones & intellegence, waterschaarste, dark data of een onderwerp dat jijzélf aandraagt.
  • Samenwerken in een multidisciplinair team: Werk nauw samen met collega’s van verschillende expertises om gezamenlijke doelen te bereiken en nieuwe ideeën te implementeren
  • Verkennen nieuwe en bestaande technologieën: Onderzoek hoe deze technologieën mogelijkerwijs kunnen bijdragen aan de innovaties van Planon.

Ontdek je talenten, geef je carrière een boost en benut je kansen bij Planon.

Planon is een wereldmarktleider op het gebied van slimme en duurzame softwareoplossingen voor gebouwbeheer. Onze oplossingen verbinden gebouwen, mensen en processen met elkaar.  Dit alles met een positieve impact op het leven van onze gebruikers en onze planeet. Met meer dan 40 jaar ervaring, 3.250+ klanten en dagelijks 3+ miljoen gebruikers bevind jij je in een inspirerende en internationale werkomgeving.  

Profile

Maak kennis met het bedrijfsleven terwijl je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Dat kan bij Planon, en wij helpen je daar graag bij. Wij leren van jou en jij leert van ons. Voor deze stage neem jij het volgende mee;  

  • HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Facilitair Management, Commerciële Economie of enig andere studie waar marktonderzoek aan bod komt.
  • Bent zelfredzaam.  
  • Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.  
  • Communicatieve vaardigheden.  
  • Durft out-of-the-box te denken.

Deze stage vindt plaats vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen en is goed te bereiken met het OV. Onze collega’s werken hybride maar komen ook graag naar kantoor, dat wordt gezien als ‘groen’ clubhuis waar verschillende culturen bij elkaar komen. Daarnaast werk je dagelijks samen met onze collega’s van het Innovation Lab. Je komt terecht in een gezellige, informele sfeer, waar we allemaal enthousiast worden van innovatie. Jouw stagebegeleiders zijn de managers van Innovation Lab, en samen zorgen zij voor een goede begeleiding, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

We offer

Bij Planon bieden we je een inspirerende leeromgeving waarin je jezelf optimaal kunt ontwikkelen. Jouw nieuwe inzichten, verfrissende ideeën en gewaardeerde inzet leveren een bijdrage aan de toekomst van Planon. Daarom krijg jij van ons:  

  • Een stagevergoeding van € 500,- bruto op basis van een 40-urige stageweek.  
  • Een laptop. 
  • Gratis toegang tot onze fitnessruimte op kantoor met personal trainers.
  • Dagelijks gratis vers fruit, koffie en thee.   
  • Vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar, het Witte Paard en andere Planon events.  
  • Mogelijkheden om te leren en experimenteren met nieuwe en bestaande technologieën. 

Onze diverse groep collega’s vormt het kloppend hart van ons bedrijf en ons succes. En daar hoor jij ook bij! Solliciteer op deze vacature voor 31 mei 2026. Graag ontvangen wij naast jouw CV ook een motivatiebrief. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.  

Eerst meer weten over deze stage, onze organisatie of ons selectieproces? Shiwani Wissenburg (HR & Recruitment stagiaire) vertelt je hier graag meer over. Neem contact op via recruitment@planonsoftware.com of +31246413135.  

Frequently Asked Questions (FAQ)

We know that a company is nothing without its people. Our diverse group of employees is the beating heart of Planon, and the key to our collective success. From celebrating both the big and small wins, to home working, we understand that company culture is a number one priority. Excitement, enjoyment and fun are integral to who we are and help to create a shared sense of belonging. Not only do they power our success, but they also encourage our drive and resilience.

Crucial to the personal and professional development of our people is maintaining a continuous learning culture. The Planon Academy has been set up for this reason. We encourage our people to show self-leadership, impact their personal growth and fulfil their career potential by using the range of support and tools. At the end of the day, it’s your career - we want you in the driving seat.

Our managers play a very important role in driving the talent and career development of our people. To support them in their role, we offer a specific management learning programme.

With our Healthy Hybrid Workplace framework, you have the freedom to work in a way that suits you, whether that’s from the office or home. You have the flexibility and autonomy to make sustainable choices that work for you. We believe in the benefits of coming together at the office, but we also embrace the many possibilities that working from home offers. Your wellbeing comes first.

Our application process consists of five steps:

  1. Introduction call with a recruiter
  2. First interview
  3. Assessment
  4. Second interview
  5. Offer

Learn more about our application process.

First of all, you will receive an attractive salary and benefits package. Secondly, our employees enjoy a healthy work-life balance and have multiple opportunities to grow.

Learn more about the benefits specific to your country.

Alongside developing smart sustainable building management software to support our clients on their journey to net-zero buildings, we are investing in improving the sustainability of our own operations.

In our daily activities, we adhere to sustainable business practices. We include these practices in our company values and standards, which are implemented in several ways. The UN Sustainable Development Goals play a leading role in our decision-making, and we aim to report under the CSRD and the GHG Protocol.

Learn more about Planon’s impact

We value a working culture that excludes nobody. DEIB (diversity, equity, inclusion & belonging) is essential to our company and the key to unlocking the maximum potential of our individuals and teams. In everything we do, we try to break down barriers and build connections. We focus on diversity when it comes to our people, new hires, management, and leadership. We recruit, employ, and promote our colleagues based on their qualities and abilities, and do not discriminate in any manner.

Internal education also plays a big role in our DEIB programme. The programme includes internal courses and regular workshops on topics such as how to be a hiring manager, overcoming bias and intercultural competence. The global nature of our organisation and colleagues means we especially value these competences.

Planon has offices in 16 countries. The headquarters are in Nijmegen, the Netherlands.

You are more than welcome to submit an open application here. We will contact you as soon as possible.

Schneider Electric is a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitisation to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centres, intelligent buildings, and intuitive homes.

At Schneider Electric and Planon, we're building the future together. As a new colleague, you will be joining a partnership that's redefining what smart buildings can do. Our solutions bridge the gap between building systems (OT) and business processes (IT), transforming data into clear, actionable insights. This is where you come in: helping our customers to create buildings that drive innovation, operational efficiency and sustainability.

Together, we empower our customers to lead and inspire, crafting spaces that are efficient, optimised and have a positive impact on both our users’ lives and our planet.

These are the steps of our onboarding process:

  1. You will receive a welcome letter with information about your first working day.
  2. Your manager will welcome you on your first day and give you a tour of the office.
  3. You will collect your laptop and other assets from IT and visit HR to finalise the administrative onboarding.
  4. You follow the three-day online induction course by the Planon Academy.
  5. After your probation period, your manager discusses the continuation of the employment contract with you.

Apply now

Error