Vergütungspaket 

  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket 
  • Provisionsplan oder variable Vergütung (50% fix, 50% Gewinnbeteiligung) nach Vereinbarung 

Urlaubstage

  • 25 Tage im Jahr 
  • 9 staatliche Feiertage pro Jahr 

Pension & Versicherung

  • Gruppenunfalldeckung 
  • Vorsorgefonds 
  • ESI & Zuwendungen nach den gesetzlichen Normen 
  • Gratifikation für Mitarbeiter, die länger als 6 Monate im Unternehmen tätig sind 

Weitere angebote

  • Sinnvolle Schulungen, die Ihnen helfen, Ihr Karrierepotenzial auszuschöpfen 
  • Firmen Laptop 

Gesundheit 

  • Krankenversicherung 
  • Fitnesstrainer für die körperliche Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter 
  • Medizinische Camps 
  • Firmen gesponserte Sport- und Teamaktivitäten 

Flexibler Arbeitsplatz

  • Home Office Tage
  • Gute Balance zwischen Business und Freizeit 
  • Pausen- und Erholungsbereiche 
  • Internationale Herausforderungen möglich 

Social & fun

  • Mehrere Mannschaftswettbewerbe
  • Teilnahme an der Planon Challenge - Schlamm / Wikinger-lauf 
  • Ein 4-tägiges Firmenevent gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus Singapore und Hongkong (2022)